Chef d'équipe ASVP (h/f)
Offre n° O092250527001197
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
26/07/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de service, il encadre, en ayant une présence active sur le terrain, une moitié de l’effectif des ASVP – agent de l’environnement et vidéo-opérateur/ASVP/agents de l’environnement (selon roulement de planning, équipe du « matin » ou de « l’après-midi ») ayant pour objectifs de :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, le.la chef.fe d’équipe assure les missions suivantes :
- Participer à la gestion du planning du service avec le responsable de service (congés, absences, formation, …) et veiller au respect du planning et des fiches de route (état de présence, amplitudes horaires…)
- Assurer l’encadrement des agents placés sous son autorité
- Travailler en collaboration avec le responsable et récolter les éléments nécessaires (éléments de terrain et juridique) pour que le responsable de service soit en capacité d’apporter une réponse à l’usager qui aurait porté une réclamation.
Les attributions, du fait de la compétence ASVP sont les suivantes :
- Surveiller le territoire (travail en collaboration avec différents services)
- Dresser des procès-verbaux en cas d’infraction
- Transmettre les informations relatives aux constats de terrain (responsable de service, procureur de la république)
- Accueil du public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission.
- Participer à la gestion du planning du service avec le responsable de service (congés, absences, formation, …) et veiller au respect du planning et des fiches de route (état de présence, amplitudes horaires…)
- Assurer l’encadrement des agents placés sous son autorité
- Travailler en collaboration avec le responsable et récolter les éléments nécessaires (éléments de terrain et juridique) pour que le responsable de service soit en capacité d’apporter une réponse à l’usager qui aurait porté une réclamation.
Les attributions, du fait de la compétence ASVP sont les suivantes :
- Surveiller le territoire (travail en collaboration avec différents services)
- Dresser des procès-verbaux en cas d’infraction
- Transmettre les informations relatives aux constats de terrain (responsable de service, procureur de la république)
- Accueil du public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis VL et vous connaissez le cadre règlementaire d’intervention des ASVP, celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ainsi que le traitement des PV électroniques !
Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer avec rigueur et bienveillance, gérer les conflits, écouter et dialoguer !
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne.
Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer avec rigueur et bienveillance, gérer les conflits, écouter et dialoguer !
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.