Chargé de mission sécurité et accessibilité des ERP (h/f)
Offre n° O092250601399970
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la R?publique, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux pieds de La Défense et à proximité de la Porte-Maillot, La Garenne-Colombes est une commune à taille humaine qui séduit par son art de vivre unique et son authenticité. A 10 minutes de Paris grâce à ses deux gares, la ville est également desservie par de nombreuses lignes de bus et le tramway T2, offrant ainsi une grande flexibilité pour les déplacements professionnels et personnels.
Garant de la conformité des bâtiments communaux, le service bâtiment et énergie assure les réparations urgentes du quotidien, la maintenance, l'optimisation, la construction et l'accessibilité des bâtiments, au service des Garennois.
Structuré autour des personnels compétents, il s'inscrit dans la démarche de territoire engagé dans la transition climat-air-énergie de la commune.
Dans ce contexte, le pôle Technique et Développement durable recrute un Chargé de mission sécurité et accessibilité des ERP H/F
Rattaché(e) à la responsable du service bâtiments et fluides, vous jouez un rôle clé dans la sécurité de notre patrimoine. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique rigoureuse en matière de sécurité et d'accessibilité en garantissant la conformité de nos bâtiments aux normes en vigueur.
A cet effet, vous aurez pour mission :
1. Préparer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité (CSAO, SCDS, SCDA)
* Vous préparez les conditions favorables au passage en commissions, selon la planification du SDIS ou de la DDT : prise de contact avec l'exploitant, collecte des documents à fournir (notamment le RVRAT), organisation de la levée des réserves ou prescriptions, réalisation de pré-visites si nécessaire.
* Vous assistez et accompagnez l'élu lors des visites périodiques, réceptions de travaux, contrôles de prescriptions et visites inopinées.
* Vous assurez le suivi des visites : vérification des pièces pour la séance plénière, relecture des procès-verbaux, rédaction des arrêtés (ouverture, fermeture), suivi des prescriptions.
2. Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux ERP
* Vous suivez les prescriptions et les avis émis par les commissions de sécurité et d'accessibilité.
* Vous rédigez les actes administratifs : arrêtés, courriers de suivi, relances, mises en demeure.
3. Accompagner les exploitants d'établissements dans leurs projets d'ouverture ou en cours d'exploitation
* Vous fournissez des conseils techniques par téléphone.
* Vous organisez des rendez-vous physiques en mairie ou sur site pour accompagner les porteurs de projets.
* Vous échangez avec les services municipaux impliqués.
* Vous constatez les infractions aux arrêtés de police du Maire lorsque la situation l'exige.
4. Sélectionner les dossiers d'ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil
* Vous identifiez les dossiers devant faire l'objet d'une instruction par un prestataire extérieur.
5. Assurer l'interface avec le service urbanisme
* Vous suivez les permis de construire, déclarations préalables et autorisations de travaux liés aux ERP, en lien étroit avec le service urbanisme.
6. Suivre la mise en accessibilité des bâtiments communaux
* Vous planifiez les opérations, suivez les diagnostics et assurez les déclarations obligatoires auprès de la préfecture.
7. Suivre les marchés liés à la sécurité incendie
* Vous assurez le suivi administratif et technique des marchés de maintenance des équipements de sécurité incendie et de vérifications périodiques.
Profil attendu :
· Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
· Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, et appréciez le travail en équipe.
· Vous avez le sens du service public.
· Vous avez de solides connaissances en sécurité incendie et en accessibilité.
· Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement transversal.
· Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation affirmé.
· Vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents sur la ville uniquement et occasionnellement au centre de vacances situé à Houlgate, Calvados).
Conditions d'exercice :
· Poste à temps complet (39h)
Cadre d'emploi des Agents de Maîtrise ou Techniciens. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
En rejoignant ce service, vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire en collaboration avec des professionnels du bâtiment, des architectes et des administrations.
Nous vous proposons également :
* Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
* Un restaurant municipal (repas complet : 2,73?).
* Un parking gratuit.
* 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
* Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
* Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.
Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe investie, n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous pour cette belle aventure !
Garant de la conformité des bâtiments communaux, le service bâtiment et énergie assure les réparations urgentes du quotidien, la maintenance, l'optimisation, la construction et l'accessibilité des bâtiments, au service des Garennois.
Structuré autour des personnels compétents, il s'inscrit dans la démarche de territoire engagé dans la transition climat-air-énergie de la commune.
Dans ce contexte, le pôle Technique et Développement durable recrute un Chargé de mission sécurité et accessibilité des ERP H/F
Rattaché(e) à la responsable du service bâtiments et fluides, vous jouez un rôle clé dans la sécurité de notre patrimoine. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique rigoureuse en matière de sécurité et d'accessibilité en garantissant la conformité de nos bâtiments aux normes en vigueur.
A cet effet, vous aurez pour mission :
1. Préparer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité (CSAO, SCDS, SCDA)
* Vous préparez les conditions favorables au passage en commissions, selon la planification du SDIS ou de la DDT : prise de contact avec l'exploitant, collecte des documents à fournir (notamment le RVRAT), organisation de la levée des réserves ou prescriptions, réalisation de pré-visites si nécessaire.
* Vous assistez et accompagnez l'élu lors des visites périodiques, réceptions de travaux, contrôles de prescriptions et visites inopinées.
* Vous assurez le suivi des visites : vérification des pièces pour la séance plénière, relecture des procès-verbaux, rédaction des arrêtés (ouverture, fermeture), suivi des prescriptions.
2. Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux ERP
* Vous suivez les prescriptions et les avis émis par les commissions de sécurité et d'accessibilité.
* Vous rédigez les actes administratifs : arrêtés, courriers de suivi, relances, mises en demeure.
3. Accompagner les exploitants d'établissements dans leurs projets d'ouverture ou en cours d'exploitation
* Vous fournissez des conseils techniques par téléphone.
* Vous organisez des rendez-vous physiques en mairie ou sur site pour accompagner les porteurs de projets.
* Vous échangez avec les services municipaux impliqués.
* Vous constatez les infractions aux arrêtés de police du Maire lorsque la situation l'exige.
4. Sélectionner les dossiers d'ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil
* Vous identifiez les dossiers devant faire l'objet d'une instruction par un prestataire extérieur.
5. Assurer l'interface avec le service urbanisme
* Vous suivez les permis de construire, déclarations préalables et autorisations de travaux liés aux ERP, en lien étroit avec le service urbanisme.
6. Suivre la mise en accessibilité des bâtiments communaux
* Vous planifiez les opérations, suivez les diagnostics et assurez les déclarations obligatoires auprès de la préfecture.
7. Suivre les marchés liés à la sécurité incendie
* Vous assurez le suivi administratif et technique des marchés de maintenance des équipements de sécurité incendie et de vérifications périodiques.
Profil attendu :
· Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
· Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, et appréciez le travail en équipe.
· Vous avez le sens du service public.
· Vous avez de solides connaissances en sécurité incendie et en accessibilité.
· Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement transversal.
· Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation affirmé.
· Vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents sur la ville uniquement et occasionnellement au centre de vacances situé à Houlgate, Calvados).
Conditions d'exercice :
· Poste à temps complet (39h)
Cadre d'emploi des Agents de Maîtrise ou Techniciens. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
En rejoignant ce service, vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire en collaboration avec des professionnels du bâtiment, des architectes et des administrations.
Nous vous proposons également :
* Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
* Un restaurant municipal (repas complet : 2,73?).
* Un parking gratuit.
* 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
* Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
* Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.
Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe investie, n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous pour cette belle aventure !
Missions / conditions d'exercice
Garant de la conformité des bâtiments communaux, le service bâtiment et énergie assure les réparations urgentes du quotidien, la maintenance, l'optimisation, la construction et l'accessibilité des bâtiments, au service des Garennois.
Structuré autour des personnels compétents, il s'inscrit dans la démarche de territoire engagé dans la transition climat-air-énergie de la commune.
Dans ce contexte, le pôle Technique et Développement durable recrute un Chargé de mission sécurité et accessibilité des ERP H/F
Rattaché(e) à la responsable du service bâtiments et fluides, vous jouez un rôle clé dans la sécurité de notre patrimoine. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique rigoureuse en matière de sécurité et d'accessibilité en garantissant la conformité de nos bâtiments aux normes en vigueur.
A cet effet, vous aurez pour mission :
1. Préparer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité (CSAO, SCDS, SCDA)
* Vous préparez les conditions favorables au passage en commissions, selon la planification du SDIS ou de la DDT : prise de contact avec l'exploitant, collecte des documents à fournir (notamment le RVRAT), organisation de la levée des réserves ou prescriptions, réalisation de pré-visites si nécessaire.
* Vous assistez et accompagnez l'élu lors des visites périodiques, réceptions de travaux, contrôles de prescriptions et visites inopinées.
* Vous assurez le suivi des visites : vérification des pièces pour la séance plénière, relecture des procès-verbaux, rédaction des arrêtés (ouverture, fermeture), suivi des prescriptions.
2. Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux ERP
* Vous suivez les prescriptions et les avis émis par les commissions de sécurité et d'accessibilité.
* Vous rédigez les actes administratifs : arrêtés, courriers de suivi, relances, mises en demeure.
3. Accompagner les exploitants d'établissements dans leurs projets d'ouverture ou en cours d'exploitation
* Vous fournissez des conseils techniques par téléphone.
* Vous organisez des rendez-vous physiques en mairie ou sur site pour accompagner les porteurs de projets.
* Vous échangez avec les services municipaux impliqués.
* Vous constatez les infractions aux arrêtés de police du Maire lorsque la situation l'exige.
4. Sélectionner les dossiers d'ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil
* Vous identifiez les dossiers devant faire l'objet d'une instruction par un prestataire extérieur.
5. Assurer l'interface avec le service urbanisme
* Vous suivez les permis de construire, déclarations préalables et autorisations de travaux liés aux ERP, en lien étroit avec le service urbanisme.
6. Suivre la mise en accessibilité des bâtiments communaux
* Vous planifiez les opérations, suivez les diagnostics et assurez les déclarations obligatoires auprès de la préfecture.
7. Suivre les marchés liés à la sécurité incendie
* Vous assurez le suivi administratif et technique des marchés de maintenance des équipements de sécurité incendie et de vérifications périodiques.
Structuré autour des personnels compétents, il s'inscrit dans la démarche de territoire engagé dans la transition climat-air-énergie de la commune.
Dans ce contexte, le pôle Technique et Développement durable recrute un Chargé de mission sécurité et accessibilité des ERP H/F
Rattaché(e) à la responsable du service bâtiments et fluides, vous jouez un rôle clé dans la sécurité de notre patrimoine. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique rigoureuse en matière de sécurité et d'accessibilité en garantissant la conformité de nos bâtiments aux normes en vigueur.
A cet effet, vous aurez pour mission :
1. Préparer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité (CSAO, SCDS, SCDA)
* Vous préparez les conditions favorables au passage en commissions, selon la planification du SDIS ou de la DDT : prise de contact avec l'exploitant, collecte des documents à fournir (notamment le RVRAT), organisation de la levée des réserves ou prescriptions, réalisation de pré-visites si nécessaire.
* Vous assistez et accompagnez l'élu lors des visites périodiques, réceptions de travaux, contrôles de prescriptions et visites inopinées.
* Vous assurez le suivi des visites : vérification des pièces pour la séance plénière, relecture des procès-verbaux, rédaction des arrêtés (ouverture, fermeture), suivi des prescriptions.
2. Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux ERP
* Vous suivez les prescriptions et les avis émis par les commissions de sécurité et d'accessibilité.
* Vous rédigez les actes administratifs : arrêtés, courriers de suivi, relances, mises en demeure.
3. Accompagner les exploitants d'établissements dans leurs projets d'ouverture ou en cours d'exploitation
* Vous fournissez des conseils techniques par téléphone.
* Vous organisez des rendez-vous physiques en mairie ou sur site pour accompagner les porteurs de projets.
* Vous échangez avec les services municipaux impliqués.
* Vous constatez les infractions aux arrêtés de police du Maire lorsque la situation l'exige.
4. Sélectionner les dossiers d'ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil
* Vous identifiez les dossiers devant faire l'objet d'une instruction par un prestataire extérieur.
5. Assurer l'interface avec le service urbanisme
* Vous suivez les permis de construire, déclarations préalables et autorisations de travaux liés aux ERP, en lien étroit avec le service urbanisme.
6. Suivre la mise en accessibilité des bâtiments communaux
* Vous planifiez les opérations, suivez les diagnostics et assurez les déclarations obligatoires auprès de la préfecture.
7. Suivre les marchés liés à la sécurité incendie
* Vous assurez le suivi administratif et technique des marchés de maintenance des équipements de sécurité incendie et de vérifications périodiques.
Profils recherchés
· Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
· Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, et appréciez le travail en équipe.
· Vous avez le sens du service public.
· Vous avez de solides connaissances en sécurité incendie et en accessibilité.
· Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement transversal.
· Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation affirmé.
· Vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents sur la ville uniquement et occasionnellement au centre de vacances situé à Houlgate, Calvados).
Conditions d'exercice :
· Poste à temps complet (39h)
Cadre d'emploi des Agents de Maîtrise ou Techniciens. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
En rejoignant ce service, vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire en collaboration avec des professionnels du bâtiment, des architectes et des administrations.
Nous vous proposons également :
* Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
* Un restaurant municipal (repas complet : 2,73?).
* Un parking gratuit.
* 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
* Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
* Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.
Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe investie, n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous pour cette belle aventure !
· Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, et appréciez le travail en équipe.
· Vous avez le sens du service public.
· Vous avez de solides connaissances en sécurité incendie et en accessibilité.
· Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement transversal.
· Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation affirmé.
· Vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents sur la ville uniquement et occasionnellement au centre de vacances situé à Houlgate, Calvados).
Conditions d'exercice :
· Poste à temps complet (39h)
Cadre d'emploi des Agents de Maîtrise ou Techniciens. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
En rejoignant ce service, vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire en collaboration avec des professionnels du bâtiment, des architectes et des administrations.
Nous vous proposons également :
* Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
* Un restaurant municipal (repas complet : 2,73?).
* Un parking gratuit.
* 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
* Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
* Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.
Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe investie, n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous pour cette belle aventure !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.