Responsable du secteur littérature et langues (h/f)

Offre n° O092250601400340
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Boulevard du Maréchal Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conduite du projet d'établissement avec la direction, mettre en oeuvre la politique documentaire et managériale du secteur sous l'autorité du Directeur.

Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
* Participer à la réflexion globale du Réseau de lecture publique
* Contribuer à l'identification des besoins et des services de son domaine documentaire,
* Veiller à l'adéquation entre les fonds et les demandes du public tout en respectant la déontologie du métier
* Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation, évaluer les résultats


Coordination du secteur Littératures et Langues
* Encadrer et manager une équipe de 5 personnes : répartition des tâches, délégation, congés, évaluation
* Organiser le service public et le service interne
* Gérer la politique d'acquisition et le budget d'acquisitions du secteur
* Produire des bilans


Traitement et valorisation des fonds documentaires, médiation des services et des collections auprès du public
* Coordonner la gestion des fonds (commandes, récupération des données, catalogage, cotation, désherbage), gestion de fonds
* Accompagnement et présentation des collections physiques et numériques au public, accompagnement de l'équipe dans l'usage des ressources numériques


Participation à l'animation culturelle de l'établissement
* Mettre en place des animations spécifiques à destination du public en rapport avec la politique culturelle du Réseau
* Etablir des partenariats
* Participer à l'organisation du Salon BD et de la Saison littéraire


Accueil du public
* Gestion des transactions, réservations et litiges
* Inscriptions et réabonnements des usagers
* Renseignement des usagers
* Rangement des collections


Tâches transversales, tâches complémentaires
* Gestion des stagiaires (stages d'observation, stages professionnels métiers du livre, stages pôle Emploi)
* Suppléer occasionnellement la direction
Profils recherchés
Compétences :
* Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
* Gestion des bibliothèques et bibliothéconomie
* Capacité d'encadrement
* Aptitude à formuler et à conduire des projets


Qualités :
* Sens du service public et qualités rédactionnelles
* Rigueur, sens de l'organisation, méthode et esprit d'initiative
* Disponibilité, sens des responsabilités et ouverture d'esprit
* Aptitude à gérer les conflits

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.