Psychologue Petite Enfance (h/f)
Offre n° O092250605000900
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents ?uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Psychologue (H/F), dans le cadre de l'ouverture d'un site d'accueil collectif Petite Enfance accueillant 80 enfants au cœur de l'Eco-Quartier LaVallée.
Rattaché(e) à la Responsable du service Petite Enfance, vous intervenez auprès des enfants, des familles et des professionnelles et vous assurez un travail de prévention, de soutien et d'accompagnement à la réflexion. Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail pluriprofessionnelle.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Psychologue (H/F), dans le cadre de l'ouverture d'un site d'accueil collectif Petite Enfance accueillant 80 enfants au cœur de l'Eco-Quartier LaVallée.
Rattaché(e) à la Responsable du service Petite Enfance, vous intervenez auprès des enfants, des familles et des professionnelles et vous assurez un travail de prévention, de soutien et d'accompagnement à la réflexion. Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail pluriprofessionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Auprès des enfants, vous veillez à leur épanouissement et à leur bon développement
- Auprès des familles, vous les accompagnez et les soutenez dans la parentalité
- Auprès de l'équipe, vous accompagnez les professionnels dans leur pratique quotidienne et soutenez la directrice dans l'accompagnement de ses équipes
- Vous animez des groupes de réflexion et d'analyse de la pratique
Conditions de travail :
11h de travail par semaine sur site + 3h mensuel dédiées à l'animation de groupe.
- Auprès des familles, vous les accompagnez et les soutenez dans la parentalité
- Auprès de l'équipe, vous accompagnez les professionnels dans leur pratique quotidienne et soutenez la directrice dans l'accompagnement de ses équipes
- Vous animez des groupes de réflexion et d'analyse de la pratique
Conditions de travail :
11h de travail par semaine sur site + 3h mensuel dédiées à l'animation de groupe.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master en Psychologie de l'enfant ou Psychologie Clinique, vous avez une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance. Vous portez la Bienveillance au cœur de vos pratiques professionnelles. Vous connaissez le développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et les problématiques de la parentalité. Vous maitrisez la conduite d'entretiens cliniques et vous êtes reconnu pour vos capacités d'observation et d'analyse. Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146834650
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
Adresse de l'employeur
Châtenay-Malabry
>Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux
92290 CHATENAY MALABRY
>Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux
92290 CHATENAY MALABRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.