Agent polyvalent entretien et restauration (h/f)
Offre n° O092250616000452
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du salon de thé La Verrière,
L’agent polyvalent participe quotidiennement à l’accueil des clients du lieu, au service, à l’encaissement et à l’entretien du matériel et des locaux intérieurs et extérieurs (jardin).
Lors des évènements, il participe à la préparation de la salle avec l’équipe, à la mise en place, au service, au rangement et au nettoyage.
Il gère les inscriptions et annulations aux évènements. Il alerte sur les besoins en réparations ou petit entretien.
L’agent polyvalent participe quotidiennement à l’accueil des clients du lieu, au service, à l’encaissement et à l’entretien du matériel et des locaux intérieurs et extérieurs (jardin).
Lors des évènements, il participe à la préparation de la salle avec l’équipe, à la mise en place, au service, au rangement et au nettoyage.
Il gère les inscriptions et annulations aux évènements. Il alerte sur les besoins en réparations ou petit entretien.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE L’ACTIVITE :
-- Mettre en place la salle, dresser les tables et débarrasser
- Accueillir les clients
- Gérer les commandes et le service
- Gérer l’encaissement et la caisse en début et fin de journée
- Effectuer les réservations pour les déjeuners
- Mise en chauffe des repas, dressage
- Préparer et servir dans le respect des règles d’hygiène
- Assurer l’entretien de la vaisselle, des équipements
- Vérifier les stocks
- Réceptionner les livraisons
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer les sols des espaces de réserve, de cuisine et de lavage
- Nettoyer le mobilier intérieur et extérieur
- Veille sur l’entretien du jardin
- Alerter sur les pannes ou dysfonctionnements des appareils et des locaux
PARTICIPATION AUX ACTIONS PONCTUELLES
- Gestion de la communication sur place et des inscriptions et annulations en lien avec le service administratif du service animation seniors
- Préparation des évènements et repas à thèmes avec l’aide ponctuelle des agents d’animation: aide à la définition du besoin, mise en place, décoration, service, rangement, nettoyage
-- Mettre en place la salle, dresser les tables et débarrasser
- Accueillir les clients
- Gérer les commandes et le service
- Gérer l’encaissement et la caisse en début et fin de journée
- Effectuer les réservations pour les déjeuners
- Mise en chauffe des repas, dressage
- Préparer et servir dans le respect des règles d’hygiène
- Assurer l’entretien de la vaisselle, des équipements
- Vérifier les stocks
- Réceptionner les livraisons
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer les sols des espaces de réserve, de cuisine et de lavage
- Nettoyer le mobilier intérieur et extérieur
- Veille sur l’entretien du jardin
- Alerter sur les pannes ou dysfonctionnements des appareils et des locaux
PARTICIPATION AUX ACTIONS PONCTUELLES
- Gestion de la communication sur place et des inscriptions et annulations en lien avec le service administratif du service animation seniors
- Préparation des évènements et repas à thèmes avec l’aide ponctuelle des agents d’animation: aide à la définition du besoin, mise en place, décoration, service, rangement, nettoyage
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
• Maitrise des normes alimentaires et des règles HACCP
• Connaissances des caractéristiques liées au public âgé
2. Savoirs faire :
• Travailler en équipe
• Organiser son travail de manière autonome
• Polyvalence (en cas d’absence pouvoir remplacer ses collègues)
• Ecoute et accueil
3. Qualités relationnelles exigées :
• Capacité d’accueil et d'écoute : analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur, afin d’y apporter une réponse adaptée
• Capacité d’adaptation aux différentes situations et interlocuteurs
• Apprécier le public sénior
• Maitrise des normes alimentaires et des règles HACCP
• Connaissances des caractéristiques liées au public âgé
2. Savoirs faire :
• Travailler en équipe
• Organiser son travail de manière autonome
• Polyvalence (en cas d’absence pouvoir remplacer ses collègues)
• Ecoute et accueil
3. Qualités relationnelles exigées :
• Capacité d’accueil et d'écoute : analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur, afin d’y apporter une réponse adaptée
• Capacité d’adaptation aux différentes situations et interlocuteurs
• Apprécier le public sénior
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.