Psychomotricien (h/f)
Offre n° O092250619001902
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Vacation
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice du service Petite Enfance et en collaboration avec l’équipe, vous intervenez en tant que référent professionnel pour accompagner la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans, et tout particulièrement les enfants en situation de handicap, sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe, et en cohérence avec le projet éducatif de l’EAJE. Par vos compétences, vous assurez auprès de l’équipe un rôle d’information, de conseil, d’accompagnement et de soutien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Accueil de l’enfant et sa famille :
• Vous établissez une relation de confiance avec les familles.
• Vous prenez en compte les diversités et expliquez les pratiques.
• Vous jouez un rôle de prévention, conseillez et orientez si besoin, en concertation avec la directrice.
• Vous participez au soutien à la parentalité.
Accompagnement de l’enfant :
• Vous menez des observations sur le développement de l’enfant.
• Vous acquérez une connaissance de chaque enfant, ainsi vous évaluez les capacités des enfants.
• Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants et repérez les signes d’appel.
• Vous proposez et mettez en œuvre des actions pour stimuler le développement de l’enfant en fonction de ses besoins propres : installation de l’enfant, portage, activités de motricité, relaxation.
• Vous respectez le rythme de chaque enfant, l’accompagnez vers son autonomie et favorisez la socialisation.
• Vous assurez la sécurité des enfants, prévenez les accidents, alertez et réagissez en cas d’accident.
• Vous agencez l’espace en fonction des besoins de découverte, d’autonomie, de sécurité et le rendez propice à l’épanouissement de chaque enfant.
• Vous participez aux transmissions.
Soutien de l’équipe :
• Vous apportez un éclairage sur le développement de l’enfant et les besoins qui en découlent.
• Vous aidez à la réflexion de l’équipe lors de situations complexes et participez aux temps d’échanges, de réunion au sein de l’équipe.
• Vous accompagnez les bonnes pratiques, rassurez les professionnelles.
• Vous travaillez en partenariat avec les acteurs médicaux et paramédicaux.
• Vous utilisez les outils existants au sein de l’EAJE : protocoles, outils de communication.
• Vous favorisez une ambiance de travail positive en respectant le travail de chacun.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 14 heures hebdomadaires
Accueil de l’enfant et sa famille :
• Vous établissez une relation de confiance avec les familles.
• Vous prenez en compte les diversités et expliquez les pratiques.
• Vous jouez un rôle de prévention, conseillez et orientez si besoin, en concertation avec la directrice.
• Vous participez au soutien à la parentalité.
Accompagnement de l’enfant :
• Vous menez des observations sur le développement de l’enfant.
• Vous acquérez une connaissance de chaque enfant, ainsi vous évaluez les capacités des enfants.
• Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants et repérez les signes d’appel.
• Vous proposez et mettez en œuvre des actions pour stimuler le développement de l’enfant en fonction de ses besoins propres : installation de l’enfant, portage, activités de motricité, relaxation.
• Vous respectez le rythme de chaque enfant, l’accompagnez vers son autonomie et favorisez la socialisation.
• Vous assurez la sécurité des enfants, prévenez les accidents, alertez et réagissez en cas d’accident.
• Vous agencez l’espace en fonction des besoins de découverte, d’autonomie, de sécurité et le rendez propice à l’épanouissement de chaque enfant.
• Vous participez aux transmissions.
Soutien de l’équipe :
• Vous apportez un éclairage sur le développement de l’enfant et les besoins qui en découlent.
• Vous aidez à la réflexion de l’équipe lors de situations complexes et participez aux temps d’échanges, de réunion au sein de l’équipe.
• Vous accompagnez les bonnes pratiques, rassurez les professionnelles.
• Vous travaillez en partenariat avec les acteurs médicaux et paramédicaux.
• Vous utilisez les outils existants au sein de l’EAJE : protocoles, outils de communication.
• Vous favorisez une ambiance de travail positive en respectant le travail de chacun.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 14 heures hebdomadaires
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Diplôme d’état de Psychomotricien requis
• Expérience sur des missions comparables
• Qualités relationnelles, discrétion et éthique professionnelle, respect des normes d’hygiène
• Sens de l’observation et de l’écoute, bienveillance, dynamisme, créativité, diplomate, adaptabilité, sens de l’initiative
• Sens du travail en équipe et du service public
• Capacités rédactionnelles et utilisation d’un vocabulaire professionnel
• Diplôme d’état de Psychomotricien requis
• Expérience sur des missions comparables
• Qualités relationnelles, discrétion et éthique professionnelle, respect des normes d’hygiène
• Sens de l’observation et de l’écoute, bienveillance, dynamisme, créativité, diplomate, adaptabilité, sens de l’initiative
• Sens du travail en équipe et du service public
• Capacités rédactionnelles et utilisation d’un vocabulaire professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.