Référent Handicap (h/f)
Offre n° O092250620001755
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 9 km au sud-ouest de Paris, la ville de Meudon est particulièrement bien desservie et offre de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon. La commune porte d'ambitieux projets pour offrir à ses habitants un cadre de vie et un tissu économique d'exception.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CCAS, 6 avenue Le Corbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Solidarité, nous recrutons un Référent Handicap dans le Service Ville Inclusive et Santé, pour accompagner les administrés en situation de handicap. Ce service agit en complémentarité avec divers acteurs sociaux et médico-sociaux et joue un rôle clé dans l’information, la sensibilisation et l’intégration citoyenne des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et orienter les personnes en situation de handicap et leur entourage.
- Analyser les situations médico-sociales, environnementales et psychologiques pour mieux répondre aux besoins des usagers, en assurant leur suivi et accompagnement.
- Soutenir les démarches quotidiennes des personnes en situation de handicap en offrant un accompagnement social individualisé : évaluation sociale et budgétaire, ouverture de droits (dossiers MDPH), visites à domicile, élaboration et mise en œuvre de plans d’aide en partenariat avec les acteurs internes et externes.
- Favoriser le travail partenarial et transversal avec les services municipaux, le CCAS, ainsi que les associations et partenaires publics ou privés du secteur social et médico-social du territoire
- Participer à des instances institutionnelles
- Co-organiser et participer aux campagnes nationales liées au handicap, notamment lors d’animations collectives de sensibilisation (SISM, Duo Day,
- Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, Semaine du handicap, etc.).
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel
- Assurer une veille juridique et sociale dans le domaine du handicap.
- Analyser les situations médico-sociales, environnementales et psychologiques pour mieux répondre aux besoins des usagers, en assurant leur suivi et accompagnement.
- Soutenir les démarches quotidiennes des personnes en situation de handicap en offrant un accompagnement social individualisé : évaluation sociale et budgétaire, ouverture de droits (dossiers MDPH), visites à domicile, élaboration et mise en œuvre de plans d’aide en partenariat avec les acteurs internes et externes.
- Favoriser le travail partenarial et transversal avec les services municipaux, le CCAS, ainsi que les associations et partenaires publics ou privés du secteur social et médico-social du territoire
- Participer à des instances institutionnelles
- Co-organiser et participer aux campagnes nationales liées au handicap, notamment lors d’animations collectives de sensibilisation (SISM, Duo Day,
- Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, Semaine du handicap, etc.).
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel
- Assurer une veille juridique et sociale dans le domaine du handicap.
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs) exigé.
- Expérience dans le secteur social et/ou médico-social, et particulièrement dans le domaine du handicap.
- Expérience dans le secteur social et/ou médico-social, et particulièrement dans le domaine du handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements et postuler nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.