Conducteur de travaux (h/f)
Offre n° O092250627000781
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques, le service bâtiment a pour mission de proposer, concevoir et faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de mise aux normes concernant le patrimoine bâti.
Votre mission
Proposer, concevoir et mettre en œuvre les programmes de travaux, d’entretien, de maintenance, de mise aux normes du patrimoine bâti
Votre mission
Proposer, concevoir et mettre en œuvre les programmes de travaux, d’entretien, de maintenance, de mise aux normes du patrimoine bâti
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place un Plan Pluriannuel d’Investissement pour la gestion du Patrimoine existant (Mises aux normes, Ad’Ap, Décret Tertiaire, Qualité de l’Air, sécurisation Vigipirate, PPMS, sécurisation des toitures…),
Assurer le pilotage des contrats de maintenance et notamment celui du chauffage-ventilation-climatisation de la Ville (marché à performance)
Assurer la préparation budgétaire annuelle et sa bonne exécution,
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la maintenance préventive et curative des équipements de la collectivité,
Réaliser les études de faisabilité, de conception, la rédaction des cahiers des charges et le suivi de chantier des travaux liés à la gestion du Patrimoine bâti,
Organiser des visites de commissions communales de sécurité des ERP de la Ville, Consulter les membres des commissions pour l'accessibilité des Personnes Handicapées,
Assurer la préparation et le suivi des commissions communales de Sécurité des ERP communaux
Assurer le pilotage des contrats de maintenance et notamment celui du chauffage-ventilation-climatisation de la Ville (marché à performance)
Assurer la préparation budgétaire annuelle et sa bonne exécution,
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la maintenance préventive et curative des équipements de la collectivité,
Réaliser les études de faisabilité, de conception, la rédaction des cahiers des charges et le suivi de chantier des travaux liés à la gestion du Patrimoine bâti,
Organiser des visites de commissions communales de sécurité des ERP de la Ville, Consulter les membres des commissions pour l'accessibilité des Personnes Handicapées,
Assurer la préparation et le suivi des commissions communales de Sécurité des ERP communaux
Profils recherchés
Vous possédez un Bac + 2 minimum en qualité de technicien ou agent de maîtrise et justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un ou des postes similaires. Vous maîtrisez les règles et techniques de conception du bâtiment et de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction, la réglementation ERP, Incendie, Handicapés. Vous savez piloter les entreprises et autres intervenants de chantier et vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques. Doté de qualités relationnelles et d’organisation, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez écouter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714220
Informations complémentaires
vos conditions de travail
Temps de travail : 38h hebdomadaires assorties de 18 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation au forfait vélo + CNAS + association du personnel active. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Temps de travail : 38h hebdomadaires assorties de 18 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation au forfait vélo + CNAS + association du personnel active. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.