Apprenti/Chargé de mission mobilité (h/f)
Offre n° O092250701002617
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Le service Projets de mobilité est l’un des deux services constituant la direction de la Mobilité (DirMOB). Il pilote la mise en œuvre de nouveaux projets et services en lien avec la mobilité (plan vélo, déploiement de bornes de recharge pour véhicules électriques, autopartage, intermodalité aux gares du Grand Paris Express, etc.) et il anime un Observatoire de la mobilité. Celui-ci reflète l’offre en services de mobilité sur le territoire et rassemble des indicateurs d’évolution des usages des différents modes de transport. L’observatoire doit permettre de mieux comprendre les évolutions passées de la mobilité sur le territoire, de suivre l’effet des politiques menées par le territoire et d’anticiper pour faire les meilleurs choix possibles.
Pour alimenter cet observatoire, GPSO rassemble des données existantes et en accès libre, fournies par les partenaires (département, Île-de-France Mobilités), achetées à des tiers ou encore issues de campagnes de recueil menées par GPSO. Toutes les données ont vocation à être rassemblées sur un outil d’opendata et un système d’information géographique (SIG), administrés par la Direction de l’information géographique et de l’innovation territoriale (DIGIT). La DirMOB et la DIGIT sont deux directions au sein du Pôle innovation et développement durable (PIDD), qui travaillent étroitement ensemble sur ce sujet.
Par ailleurs, GPSO est engagé dans une démarche de territoire intelligent, pilotée conjointement par la DIGIT. Dans le cadre de cette démarche, GPSO conduit des expérimentations de collecte innovante de données de mobilité (par exemple, par caméra et analyse d’image par Intelligence artificielle) et prépare la mise en place d’un outil de supervision basé sur toutes les données recueillies.
Le plan vélo de GPSO comprend quant à lui plusieurs volets pouvant nécessiter l’appui de l’apprenti : service aux cyclistes via des ateliers grand public, développement du Savoir rouler à vélo dans les écoles, création d’aménagements cyclables en lien avec les services techniques, déploiement d’abris vélos sécurisés en parking et sur l’espace public, jalonnement cyclable, partenariat avec Géovélo, etc.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Le service Projets de mobilité est l’un des deux services constituant la direction de la Mobilité (DirMOB). Il pilote la mise en œuvre de nouveaux projets et services en lien avec la mobilité (plan vélo, déploiement de bornes de recharge pour véhicules électriques, autopartage, intermodalité aux gares du Grand Paris Express, etc.) et il anime un Observatoire de la mobilité. Celui-ci reflète l’offre en services de mobilité sur le territoire et rassemble des indicateurs d’évolution des usages des différents modes de transport. L’observatoire doit permettre de mieux comprendre les évolutions passées de la mobilité sur le territoire, de suivre l’effet des politiques menées par le territoire et d’anticiper pour faire les meilleurs choix possibles.
Pour alimenter cet observatoire, GPSO rassemble des données existantes et en accès libre, fournies par les partenaires (département, Île-de-France Mobilités), achetées à des tiers ou encore issues de campagnes de recueil menées par GPSO. Toutes les données ont vocation à être rassemblées sur un outil d’opendata et un système d’information géographique (SIG), administrés par la Direction de l’information géographique et de l’innovation territoriale (DIGIT). La DirMOB et la DIGIT sont deux directions au sein du Pôle innovation et développement durable (PIDD), qui travaillent étroitement ensemble sur ce sujet.
Par ailleurs, GPSO est engagé dans une démarche de territoire intelligent, pilotée conjointement par la DIGIT. Dans le cadre de cette démarche, GPSO conduit des expérimentations de collecte innovante de données de mobilité (par exemple, par caméra et analyse d’image par Intelligence artificielle) et prépare la mise en place d’un outil de supervision basé sur toutes les données recueillies.
Le plan vélo de GPSO comprend quant à lui plusieurs volets pouvant nécessiter l’appui de l’apprenti : service aux cyclistes via des ateliers grand public, développement du Savoir rouler à vélo dans les écoles, création d’aménagements cyclables en lien avec les services techniques, déploiement d’abris vélos sécurisés en parking et sur l’espace public, jalonnement cyclable, partenariat avec Géovélo, etc.
Missions / conditions d'exercice
Missions du futur apprenti chargé de mission mobilité :
Dans ce passionnant environnement, l'apprenti aura l'opportunité de jouer un rôle clé dans la concrétisation des missions du service Projets de Mobilité, en se concentrant particulièrement sur le renforcement de l'Observatoire de la Mobilité et son développement :
Collaborer étroitement avec l'équipe sur toutes les facettes de la planification de la mobilité, façonnant ainsi l'avenir du territoire.
Contribuer activement à la concrétisation du "plan vélo" : explorer le terrain, préparer des supports interactifs, créer des cartes captivantes, tout cela pour susciter une véritable dynamique participative.
Soutenir l'équipe dans l'essor et l'animation dynamique de l'observatoire de la mobilité :
Collecter et organiser des données géographiques et statistiques, créant ainsi une base solide pour des décisions éclairées.
Analyser et valider les données existantes pour assurer leur fiabilité.
Produire des tableaux de bord visuellement attrayants pour une visualisation claire et rapide des tendances.
Apporter une contribution précieuse à la création de documents informatifs et d'articles spécialisés, alimentant ainsi la réflexion et le débat.
Enrichir l'expérience en réalisant des cartes innovantes, offrant ainsi une représentation visuelle percutante des données fournies par l'Observatoire.
Dans ce passionnant environnement, l'apprenti aura l'opportunité de jouer un rôle clé dans la concrétisation des missions du service Projets de Mobilité, en se concentrant particulièrement sur le renforcement de l'Observatoire de la Mobilité et son développement :
Collaborer étroitement avec l'équipe sur toutes les facettes de la planification de la mobilité, façonnant ainsi l'avenir du territoire.
Contribuer activement à la concrétisation du "plan vélo" : explorer le terrain, préparer des supports interactifs, créer des cartes captivantes, tout cela pour susciter une véritable dynamique participative.
Soutenir l'équipe dans l'essor et l'animation dynamique de l'observatoire de la mobilité :
Collecter et organiser des données géographiques et statistiques, créant ainsi une base solide pour des décisions éclairées.
Analyser et valider les données existantes pour assurer leur fiabilité.
Produire des tableaux de bord visuellement attrayants pour une visualisation claire et rapide des tendances.
Apporter une contribution précieuse à la création de documents informatifs et d'articles spécialisés, alimentant ainsi la réflexion et le débat.
Enrichir l'expérience en réalisant des cartes innovantes, offrant ainsi une représentation visuelle percutante des données fournies par l'Observatoire.
Profils recherchés
Profil du futur Apprenti chargé de mission mobilité :
Passionné par la mobilité, avec une solide formation généraliste type Sciences Po, diplôme d’ingénieur, licence, Master 1 ou Master 2.
Une maîtrise des outils de traitement de données, avec une expertise avancée sur Excel est indispensable pour mener à bien les missions de cet apprentissage. Des compétences en SIG et cartographie constituent un atout indéniable.
Une forte appétence et connaissance dans le domaine de la mobilité sont indispensables pour relever les défis actuels et futurs de nos villes en évolution constante. Rejoignez-nous
Passionné par la mobilité, avec une solide formation généraliste type Sciences Po, diplôme d’ingénieur, licence, Master 1 ou Master 2.
Une maîtrise des outils de traitement de données, avec une expertise avancée sur Excel est indispensable pour mener à bien les missions de cet apprentissage. Des compétences en SIG et cartographie constituent un atout indéniable.
Une forte appétence et connaissance dans le domaine de la mobilité sont indispensables pour relever les défis actuels et futurs de nos villes en évolution constante. Rejoignez-nous
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.