Magasinier (h/f)
Offre n° O092250701401291
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Mairie de Nanterre en intégrant la Direction des Bâtiments, une équipe dédiée à la gestion du patrimoine bâti de la ville (400 000 m2). Cette direction dynamique conduit des opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, des réhabilitations réussies, et des projets en cours, tout en réalisant des économies d'énergie. Les chiffres clés de la direction témoignent de son engagement en faveur de l'énergie positive, de la réduction de l'empreinte carbone, et des interventions régulières assurant la qualité des équipements communaux. Si vous souhaitez contribuer à façonner le paysage architectural de Nanterre tout en agissant pour l'environnement, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission d'envergure.
- Assurer la gestion des stocks du magasin municipal en polyvalence
- Chaque magasinier a en responsabilité un des secteurs ci-dessous :
GESTION DES COMMANDES
- Réapprovisionner le stock en respectant les marchés publics en cours d'exécution
- Etablir les pré-bons de commandes
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Suivre les commandes (relance des fournisseurs sur les délais d'approvisionnements)
- Gérer l'inventaire annuel
RECEPTION
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
- Suivre les litiges
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs
DISTRIBUTION / LIVRAISON (2 magasiniers)
- Servir au guichet (fournitures tous corps d'état)
- Mettre en conditionnement des articles stockés
- Classer les bons de sortie
- Livrer les différents services municipaux
- Assurer la permanence du prêt de matériel en cas d'absence du responsable du pool outillage
ACTIVITES SECONDAIRES PROPRES A L'ENSEMBLE DES MAGASINIERS
- Conduire les véhicules du magasin
- Effectuer les courses urgentes
- Participer à la réalisation de l'inventaire annuel
- Effectuer toutes les saisies découlant de la gestion informatisée des stocks
- Participer à différents projets liés à la politique d'approvisionnements sur la Ville
- Participer à une démarche qualité
- Participer au rangement et à l'entretien du magasin
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Assurer la gestion des stocks du magasin municipal en polyvalence
- Chaque magasinier a en responsabilité un des secteurs ci-dessous :
GESTION DES COMMANDES
- Réapprovisionner le stock en respectant les marchés publics en cours d'exécution
- Etablir les pré-bons de commandes
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Suivre les commandes (relance des fournisseurs sur les délais d'approvisionnements)
- Gérer l'inventaire annuel
RECEPTION
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
- Suivre les litiges
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs
DISTRIBUTION / LIVRAISON (2 magasiniers)
- Servir au guichet (fournitures tous corps d'état)
- Mettre en conditionnement des articles stockés
- Classer les bons de sortie
- Livrer les différents services municipaux
- Assurer la permanence du prêt de matériel en cas d'absence du responsable du pool outillage
ACTIVITES SECONDAIRES PROPRES A L'ENSEMBLE DES MAGASINIERS
- Conduire les véhicules du magasin
- Effectuer les courses urgentes
- Participer à la réalisation de l'inventaire annuel
- Effectuer toutes les saisies découlant de la gestion informatisée des stocks
- Participer à différents projets liés à la politique d'approvisionnements sur la Ville
- Participer à une démarche qualité
- Participer au rangement et à l'entretien du magasin
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Le Permis B en cours de validité est indispensable
- Habilitation CACES
- Connaissance en gestion de stocks appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion des stocks)
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Grande rigueur et capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Intervention astreinte - possibilité d'effectuer les astreintes magasin si et seulement pour les agents habitant Nanterre ou à moins de 20 minutes maximum du Centre Technique Municipal
- Diplôme de niveau V
- Habilitation CACES
- Connaissance en gestion de stocks appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion des stocks)
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Grande rigueur et capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Intervention astreinte - possibilité d'effectuer les astreintes magasin si et seulement pour les agents habitant Nanterre ou à moins de 20 minutes maximum du Centre Technique Municipal
- Diplôme de niveau V
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.