ATSEM (h/f)
Offre n° O092250703001787
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 7 écoles maternelles.
Rattaché.e à la direction de l’Education et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service ATSEM - Entretien des Écoles maternelles, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et sur les temps d’activités pédagogiques.
Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et des mobiliers scolaires ainsi que du matériel mis à disposition des enfants
Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 7 écoles maternelles.
Rattaché.e à la direction de l’Education et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service ATSEM - Entretien des Écoles maternelles, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et sur les temps d’activités pédagogiques.
Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et des mobiliers scolaires ainsi que du matériel mis à disposition des enfants
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement pédagogique :
Accueillir l’enfant
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des acquis scolaires
Assister l’enseignant dans la préparation et /ou l’animation des activités pédagogiques
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer au temps de restauration scolaire
Entretien des locaux :
Entretien journalier de la classe et des parties communes de l’école
Accueillir l’enfant
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des acquis scolaires
Assister l’enseignant dans la préparation et /ou l’animation des activités pédagogiques
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer au temps de restauration scolaire
Entretien des locaux :
Entretien journalier de la classe et des parties communes de l’école
Profils recherchés
Être diplômé.e du CAP petite Enfance – souhaité-
Être titulaire du concours d’ATSEM – souhaité-
Connaissances du développement des enfants de 3 à 6 ans
Connaissance des normes HACCP
Qualités relationnelles (travail en équipe, travail auprès des enfants)
Être titulaire du concours d’ATSEM – souhaité-
Connaissances du développement des enfants de 3 à 6 ans
Connaissance des normes HACCP
Qualités relationnelles (travail en équipe, travail auprès des enfants)
Contact et modalités de candidature
Contact
0158072424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.