ATSEM (h/f)
Offre n° O092250708001834
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré dans le pôle Famille, le service hygiène et restauration contribue au bien-être de l’enfant de son entrée à l’école maternelle à son entrée au collège. Ce service gère le nettoyage des locaux accueillant les enfants des classes maternelles, élémentaires ; il participe à leur éducation alimentaire et soutien les équipes enseignantes de l’éducation nationale. Il travaille en étroite collaboration avec les animateurs des centres de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste ne soit exhaustive, l’ATSEM est en charge des missions suivantes :
Participation à l’accueil des enfants dans les classes
Préparation et accompagnement des activités menées pendant la classe, sous la conduite de l’enseignant
Aide à l’installation et au rangement du matériel lors des activités physiques
Installation du dortoir et accompagnement de la sieste
Hygiène corporelle des enfants
Préparation et aide au service collation
Accompagnement des sorties et autres déplacements
Nettoyage et rangement du matériel pédagogique
Entretien courant des locaux communaux (classes, bibliothèque, salles d’activité, cuisine…)
Participation aux activités d’entretien du restaurant, balayage et lavage des sols, entretien de la plonge
Évacuation des déchets
Nettoyage approfondi des locaux (décapage des sols, remise en état du mobilier)
Participation à l’accueil des enfants dans les classes
Préparation et accompagnement des activités menées pendant la classe, sous la conduite de l’enseignant
Aide à l’installation et au rangement du matériel lors des activités physiques
Installation du dortoir et accompagnement de la sieste
Hygiène corporelle des enfants
Préparation et aide au service collation
Accompagnement des sorties et autres déplacements
Nettoyage et rangement du matériel pédagogique
Entretien courant des locaux communaux (classes, bibliothèque, salles d’activité, cuisine…)
Participation aux activités d’entretien du restaurant, balayage et lavage des sols, entretien de la plonge
Évacuation des déchets
Nettoyage approfondi des locaux (décapage des sols, remise en état du mobilier)
Profils recherchés
Titulaire du CAP petite enfance, vous justifiez, idéalement, d’une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les besoins fondamentaux des jeunes enfants et savez vous adapter à leurs besoins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien du matériel, le dosage des produits et techniques de nettoyage. Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre polyvalence sont des qualités indéniables et requises pour ce poste.
Vous connaissez les besoins fondamentaux des jeunes enfants et savez vous adapter à leurs besoins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien du matériel, le dosage des produits et techniques de nettoyage. Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre polyvalence sont des qualités indéniables et requises pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714220
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.