ASVP (h/f)
Offre n° O092250710002149
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, ainsi que l'affichage et la validité des certificats d'assurance, participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
- rechercher et relever des infractions (stationnement interdit et gênant, dépôts sauvages, chiens errants...)
- rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés et rapports) ;
- accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population ;
- faire de l'îlotage ;
- surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- assurer la surveillance des parcs et jardins, leur ouverture et fermeture
- participer au bon déroulement des manifestations publiques ;
- porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
- rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés et rapports) ;
- accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population ;
- faire de l'îlotage ;
- surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- assurer la surveillance des parcs et jardins, leur ouverture et fermeture
- participer au bon déroulement des manifestations publiques ;
- porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
Profils recherchés
* vous maîtrisez la législation et la réglementation applicable à l'activité ?
* vous savez gérer les situations d'urgence et de conflits ?
* vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes familiarisé avec les gestes de premiers secours ?
* vous aimez travailler en équipe ?
* vous maîtrisez les techniques de communication par radio ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre rigueur dans le travail et votre esprit d'initiative ont déjà fait leurs preuves.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la reformulation ainsi que votre diplomatie sont particulièrement appréciées.
Votre sens des responsabilités est un atout indéniable.
Vous travaillerez en transversalité avec de nombreux interlocuteurs, nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
* votre intégration au sein d'une équipe efficace, soudée et dynamique,
* un temps de travail organisé selon un rythme de 4 vacations de 10h par semaine avec 20 jours de CA et 29 jours de RTT,
* rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
* vous savez gérer les situations d'urgence et de conflits ?
* vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes familiarisé avec les gestes de premiers secours ?
* vous aimez travailler en équipe ?
* vous maîtrisez les techniques de communication par radio ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre rigueur dans le travail et votre esprit d'initiative ont déjà fait leurs preuves.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la reformulation ainsi que votre diplomatie sont particulièrement appréciées.
Votre sens des responsabilités est un atout indéniable.
Vous travaillerez en transversalité avec de nombreux interlocuteurs, nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
* votre intégration au sein d'une équipe efficace, soudée et dynamique,
* un temps de travail organisé selon un rythme de 4 vacations de 10h par semaine avec 20 jours de CA et 29 jours de RTT,
* rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
014171114505
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : ASVP2024
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : ASVP2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.