Bibliothécaire coordinateur imprimé jeunesse (h/f)
Offre n° O092250711000276
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Missions / conditions d'exercice
Coordination :
Prend en charge la coordination de l’ensemble des acquisitions des documents imprimés (jeunesse) et de leur traitement documentaire.
Rédige des documents de référence.
Anime et encadre le travail des 3 agents de son équipe.
Suit et contrôle la bonne exécution des actions prévues.
Assure la bonne collaboration avec les autres unités du service (notamment avec l’équipe Actions pédagogiques) autour de la médiation des collections
imprimées Jeunesse et jeux de société.
Traitement intellectuel :
Pilote ou participe étroitement à la réflexion sur l’évolution du traitement intellectuel des documents.
Catalogue les documents dans le respect des délais prévus et des règles de catalogage, d’indexation et de cotation retenues.
Acquisition de documents :
Participe à la définition de la politique documentaire
Evalue et gère les fonds existants (état, évolutions nécessaires, désherbage, participation au récolement)
Gère les budgets des commandes et la planification des réunions d’acquisitions
Veille et coordonne la sélection des acquisitions en lien avec la politique documentaire retenue.
Gère les listes et paniers de commandes.
Accueil et médiation :
Accueille, conseille et oriente les usagers
Assure la promotion des actions culturelles mises en place au sein de l’établissement
Analyse et transmet les demandes et attentes des publics
Assure le prêt de documents, l’inscription des adhérents dans les médiathèques
Concours au sein de l’équipe au bon respect du règlement intérieur
Participe au rangement et la valorisation des collections
S’assure de l’intégrité des collections avec le groupe de travail constitué
Travail en coordination avec les référents accueil/merchandising sur la médiation, la signalétique et l’organisation des collections dans les espaces.
Participation active aux actions culturelles proposées par l’équipe des médiathèques (dans et hors-les-murs).
Accueil ponctuel des groupes en collaboration avec d’autres collègues, dans le cadre de projets à destination de publics scolaires/périscolaires.
Prend en charge la coordination de l’ensemble des acquisitions des documents imprimés (jeunesse) et de leur traitement documentaire.
Rédige des documents de référence.
Anime et encadre le travail des 3 agents de son équipe.
Suit et contrôle la bonne exécution des actions prévues.
Assure la bonne collaboration avec les autres unités du service (notamment avec l’équipe Actions pédagogiques) autour de la médiation des collections
imprimées Jeunesse et jeux de société.
Traitement intellectuel :
Pilote ou participe étroitement à la réflexion sur l’évolution du traitement intellectuel des documents.
Catalogue les documents dans le respect des délais prévus et des règles de catalogage, d’indexation et de cotation retenues.
Acquisition de documents :
Participe à la définition de la politique documentaire
Evalue et gère les fonds existants (état, évolutions nécessaires, désherbage, participation au récolement)
Gère les budgets des commandes et la planification des réunions d’acquisitions
Veille et coordonne la sélection des acquisitions en lien avec la politique documentaire retenue.
Gère les listes et paniers de commandes.
Accueil et médiation :
Accueille, conseille et oriente les usagers
Assure la promotion des actions culturelles mises en place au sein de l’établissement
Analyse et transmet les demandes et attentes des publics
Assure le prêt de documents, l’inscription des adhérents dans les médiathèques
Concours au sein de l’équipe au bon respect du règlement intérieur
Participe au rangement et la valorisation des collections
S’assure de l’intégrité des collections avec le groupe de travail constitué
Travail en coordination avec les référents accueil/merchandising sur la médiation, la signalétique et l’organisation des collections dans les espaces.
Participation active aux actions culturelles proposées par l’équipe des médiathèques (dans et hors-les-murs).
Accueil ponctuel des groupes en collaboration avec d’autres collègues, dans le cadre de projets à destination de publics scolaires/périscolaires.
Profils recherchés
Profil
Formation et expérience :
Niveau Baccalauréat souhaité.
Une expérience préalable en bibliothèque ou médiathèque, notamment dans le secteur jeunesse, est un atout important.
Bonne connaissance de la littérature jeunesse, notamment documentaires et romans destinés aux 7-11 ans.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bibliothéconomiques : catalogage, indexation, cotation, désherbage, circuit du document.
Capacité à constituer et suivre des commandes de documents (veille éditoriale, relation avec les fournisseurs).
Connaissance des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et aisance avec les outils bureautiques.
Compétences relationnelles et savoir être :
Aisance dans la médiation avec les publics jeunes et dans l’animation de groupes (accueils scolaires, périscolaires, actions hors-les-murs).
Qualités relationnelles affirmées, sens de l’écoute et de l’accueil.
Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité avec différents services.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des projets et des collections.
Aptitudes complémentaires :
Curiosité culturelle et appétence pour la transmission des savoirs.
Sens du service public et de la médiation.
Motivation à s’investir dans des projets culturels dynamiques et innovants, en phase avec les valeurs de la collectivité (éco-responsabilité, diversité, égalité).
Formation et expérience :
Niveau Baccalauréat souhaité.
Une expérience préalable en bibliothèque ou médiathèque, notamment dans le secteur jeunesse, est un atout important.
Bonne connaissance de la littérature jeunesse, notamment documentaires et romans destinés aux 7-11 ans.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bibliothéconomiques : catalogage, indexation, cotation, désherbage, circuit du document.
Capacité à constituer et suivre des commandes de documents (veille éditoriale, relation avec les fournisseurs).
Connaissance des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et aisance avec les outils bureautiques.
Compétences relationnelles et savoir être :
Aisance dans la médiation avec les publics jeunes et dans l’animation de groupes (accueils scolaires, périscolaires, actions hors-les-murs).
Qualités relationnelles affirmées, sens de l’écoute et de l’accueil.
Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité avec différents services.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des projets et des collections.
Aptitudes complémentaires :
Curiosité culturelle et appétence pour la transmission des savoirs.
Sens du service public et de la médiation.
Motivation à s’investir dans des projets culturels dynamiques et innovants, en phase avec les valeurs de la collectivité (éco-responsabilité, diversité, égalité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.