Assistant de prévention (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092250723001286
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Conseiller de prévention et en lien avec un second assistant de prévention, l’assistant de prévention participe à la démarche de prévention et d’évaluation des risques et met en œuvre des actions de prévention. L’assistant de prévention est un acteur de proximité des services. Le travail de terrain constitue le fondement de sa mission.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

·       Accompagnement de la démarche d’évaluation des risques auprès des encadrants d'unités de travail ;

·       Analyse des accidents de service et des maladies professionnelles, proposition et suivi de mesures préventives ou correctives suite aux accidents de travail ;

·       Mise en œuvre d’actions de prévention (ex: rédaction de fiches de prévention) ;

·       Préparation des visites F3SCT et ACFI, suivi des plans d’actions préventives ou correctives ;

·       Analyse de situations de travail et préconisations d’actions ;

·       Participation à la préparation administrative de certains dossiers réunions de la Formation spécialisée auprès du CST et à la préparation des dossiers présentés ;

·       Suivi d'indicateurs santé, élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres de santé et sécurité ;

·       Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.

Activités secondaires :

·       Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité en participant à la mise en place d'ateliers ;

·       Suggérer la mise en œuvre de mesures innovantes en l’absence de solutions réglementaires ;

·       En subsidiarité du Conseiller de prévention, suivi de l’activité de la mission EIPRP.
Profils recherchés
- Connaissance des principes généraux de prévention, des différents risques professionnels et des mesures de prévention associées ;

- Outils bureautiques (Tableur Excel, PowerPoint, Word) ;

- Capacité à mettre à niveau ses connaissances et ses pratiques en matière de santé et sécurité au travail (réactualisation de celles-ci notamment via une veille technique et règlementaire) ;

- Connaissance et utilisation des outils de métrologie disponibles (sonomètre, balance, luxmètre, thermomètre etc.) ;

- Qualités d’écoute et pédagogiques ;

- Capacité de reporting ;

- Sens de la discrétion, respect de la confidentialité par rapport aux situations et données personnelles des agents ;

- Réactivité et anticipation ;

- Rigueur et organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.