Responsable médiathèque (h/f)
Offre n° O092250724001731
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Médiathèques, vous contribuez à la gestion, au développement et à la mise en valeur des collections de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller à la qualité de l'accueil des usagers et des services rendus,
• Élaborer et mettre en œuvre un programme d’animations pour tous les publics de la médiathèque,
• Encadrer, animer et motiver l'équipe, en veillant à sa cohésion,
• Assurer l'exécution et le suivi des budgets attribués à la médiathèque,
• Participer à l’élaboration et à la réalisation de la politique documentaire du réseau des médiathèques,
• Concevoir et piloter des projets culturels en partenariat avec les autres médiathèques, les établissements scolaires etc..
• Développer des actions d'animation à destination des publics du réseau de la médiathèque,
• Etre force de proposition auprès du directeur des bibliothèques dans une démarche d'amélioration continue.
38h du mardi au samedi + 1 dimanche sur 5.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme d’animations pour tous les publics de la médiathèque,
• Encadrer, animer et motiver l'équipe, en veillant à sa cohésion,
• Assurer l'exécution et le suivi des budgets attribués à la médiathèque,
• Participer à l’élaboration et à la réalisation de la politique documentaire du réseau des médiathèques,
• Concevoir et piloter des projets culturels en partenariat avec les autres médiathèques, les établissements scolaires etc..
• Développer des actions d'animation à destination des publics du réseau de la médiathèque,
• Etre force de proposition auprès du directeur des bibliothèques dans une démarche d'amélioration continue.
38h du mardi au samedi + 1 dimanche sur 5.
Profils recherchés
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous disposez d'une solide culture générale, littéraire, artistique et scientifique, et vous présentez un intérêt prononcé pour l’action culturelle.
Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d’évaluation, et vous êtes à l’aise avec la gestion de projets.
Vous disposez de compétences managériales et encadrez les agents placés sous votre autorité.
Vous avez une bonne connaissance des politiques et enjeux de lecture publique, et une maîtrise des méthodes et outils de recueil et de traitement de données.
Vous possédez une bonne maîtrise de l’offre documentaire et de l’environnement technique et numérique.
Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d’évaluation, et vous êtes à l’aise avec la gestion de projets.
Vous disposez de compétences managériales et encadrez les agents placés sous votre autorité.
Vous avez une bonne connaissance des politiques et enjeux de lecture publique, et une maîtrise des méthodes et outils de recueil et de traitement de données.
Vous possédez une bonne maîtrise de l’offre documentaire et de l’environnement technique et numérique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.