Responsable du secteur documentaires et fictions adultes (h/f)
Offre n° O092250731000463
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Médiathèques, vous contribuez à la gestion, au développement et à la mise en valeur des collections de la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Coordination de la politique documentaire du secteur adultes :
- Identifier les besoins et les demandes de la population adulte en matière d’information, de culture et de numérique,
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique documentaire du secteur (acquisitions, désherbage, équipement), en lien avec le réseau.
Valorisation et médiation des collections :
- Veiller à l’accessibilité et à la mise en valeur des collections physiques et numériques,
- Concevoir et mettre en œuvre une politique d’animation régulière autour des collections,
- Organiser la production régulière de contenus à destination du public (bibliographies, coups de cœur, etc.),
- Contribuer à la valorisation des collections sur le portail web et les réseaux sociaux.
Encadrement de l’équipe :
- Manager une équipe de 13 personnes,
- Veiller à la qualité de l’accueil et à la réactivité des services rendus,
- Suivre l’activité du secteur et s’appuyer sur ces éléments pour adapter l’organisation et améliorer les services.
Programmation d’aménagements et d’équipements :
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de l’aménagement du secteur,
- Travailler en collaboration avec les services de la Ville pour mettre en place des projets pour la médiathèque.
- Identifier les besoins et les demandes de la population adulte en matière d’information, de culture et de numérique,
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique documentaire du secteur (acquisitions, désherbage, équipement), en lien avec le réseau.
Valorisation et médiation des collections :
- Veiller à l’accessibilité et à la mise en valeur des collections physiques et numériques,
- Concevoir et mettre en œuvre une politique d’animation régulière autour des collections,
- Organiser la production régulière de contenus à destination du public (bibliographies, coups de cœur, etc.),
- Contribuer à la valorisation des collections sur le portail web et les réseaux sociaux.
Encadrement de l’équipe :
- Manager une équipe de 13 personnes,
- Veiller à la qualité de l’accueil et à la réactivité des services rendus,
- Suivre l’activité du secteur et s’appuyer sur ces éléments pour adapter l’organisation et améliorer les services.
Programmation d’aménagements et d’équipements :
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de l’aménagement du secteur,
- Travailler en collaboration avec les services de la Ville pour mettre en place des projets pour la médiathèque.
Profils recherchés
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous disposez d'une solide culture générale, littéraire, artistique et scientifique, et vous présentez un intérêt prononcé pour l’action culturelle.
Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d’évaluation, et vous êtes à l’aise avec la gestion de projets.
Vous disposez de compétences managériales et savez encadrer les agents placés sous votre autorité.
Vous avez une bonne connaissance des politiques et enjeux de lecture publique, et une maîtrise des méthodes et outils de recueil et de traitement de données.
Vous possédez une bonne maîtrise de l’offre documentaire et de l’environnement technique et numérique.
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires.
Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d’évaluation, et vous êtes à l’aise avec la gestion de projets.
Vous disposez de compétences managériales et savez encadrer les agents placés sous votre autorité.
Vous avez une bonne connaissance des politiques et enjeux de lecture publique, et une maîtrise des méthodes et outils de recueil et de traitement de données.
Vous possédez une bonne maîtrise de l’offre documentaire et de l’environnement technique et numérique.
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.