Directeur de l'enfance (h/f)
Offre n° O092250820000912
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Enfance regroupe plusieurs pôles : accueil du public, gestion des temps et des budgets, personnel des écoles et périscolaire. Composée de 115 agents de l’animation et 124 agents des écoles (ATSEM, agents d’entretien, gardiens d’écoles, personnels de restauration), cette direction vise à offrir un cadre éducatif de qualité aux enfants tout en soutenant les familles et les acteurs locaux.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de l’Enfance pour piloter, coordonner et développer les projets et services en milieu scolaire et périscolaire.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de l’Enfance pour piloter, coordonner et développer les projets et services en milieu scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Solidarités, vous aurez pour missions de :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’enfance et d’éducation.
• Assister et conseiller les élus, les alerter sur les risques juridiques et techniques liés aux orientations prises.
• Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes, et piloter leur mise en œuvre.
• Encadrer et animer les équipes, assurer leur développement et garantir la qualité des services.
• Promouvoir la politique éducative et familiale locale et évaluer les programmes et projets
• Assurer la sécurité et la prévention des équipements
• Assurer une veille sectorielle et réglementaire.
Activités spécifiques :
• Identifier, analyser et financer les projets sur le territoire.
• Suivre la restauration scolaire (avec assistance à maîtrise d’ouvrage).
• Gérer les conseils d’écoles et le suivi des décisions prises.
• Superviser les opérations de construction, réhabilitation ou aménagement des établissements scolaires.
• Organiser l’approvisionnement en matériels et fournitures.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Solidarités, vous aurez pour missions de :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’enfance et d’éducation.
• Assister et conseiller les élus, les alerter sur les risques juridiques et techniques liés aux orientations prises.
• Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes, et piloter leur mise en œuvre.
• Encadrer et animer les équipes, assurer leur développement et garantir la qualité des services.
• Promouvoir la politique éducative et familiale locale et évaluer les programmes et projets
• Assurer la sécurité et la prévention des équipements
• Assurer une veille sectorielle et réglementaire.
Activités spécifiques :
• Identifier, analyser et financer les projets sur le territoire.
• Suivre la restauration scolaire (avec assistance à maîtrise d’ouvrage).
• Gérer les conseils d’écoles et le suivi des décisions prises.
• Superviser les opérations de construction, réhabilitation ou aménagement des établissements scolaires.
• Organiser l’approvisionnement en matériels et fournitures.
Profils recherchés
Expérience significative dans la gestion de projets éducatifs et le management d’équipes pluridisciplinaires.
Excellente connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et d’éducation.
Maîtrise des relations avec les institutions (CAF, DSDEN, Inspection de l’Éducation Nationale) et les partenaires associatifs.
Forte capacité d’analyse, de pilotage stratégique et d’accompagnement au changement.
Disponibilité et capacité à gérer des horaires variables, avec des déplacements fréquents sur le territoire
Excellente connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et d’éducation.
Maîtrise des relations avec les institutions (CAF, DSDEN, Inspection de l’Éducation Nationale) et les partenaires associatifs.
Forte capacité d’analyse, de pilotage stratégique et d’accompagnement au changement.
Disponibilité et capacité à gérer des horaires variables, avec des déplacements fréquents sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
• Type de poste : Poste à responsabilité avec autonomie importante dans la gestion des projets et des équipes.
• Lieu de travail : Bureau avec déplacements fréquents sur le territoire.
• Disponibilité : Nécessaire pour répondre aux obligations du service public et participer aux événements liés à la direction.
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- D’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif,
- 25 jours de congés annuels et RTT de 19 jours,
- D'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance,
- De la possibilité d'adhérer à un comité culturel et social,
- D'une politique active de formation professionnelle.
• Lieu de travail : Bureau avec déplacements fréquents sur le territoire.
• Disponibilité : Nécessaire pour répondre aux obligations du service public et participer aux événements liés à la direction.
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- D’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif,
- 25 jours de congés annuels et RTT de 19 jours,
- D'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance,
- De la possibilité d'adhérer à un comité culturel et social,
- D'une politique active de formation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.