Directeur adjoint d'un accueil de Loisirs (h/f)
Offre n° O092250820000929
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly-sur-Seine accueille les enfants en centre de loisirs et sur les temps périscolaires encadrés par des animateurs diplômés.
Sous la responsabilité de la Direction des Affaires scolaires, et directement du chef de service périscolaire et de son adjoint qui encadrent les équipes d'animation et développent les projets de la collectivité, vous êtes rattaché au directeur du centre et faites partie intégrante de cette équipe. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le directeur dans la mise en place d'activités et l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain.
Sous la responsabilité de la Direction des Affaires scolaires, et directement du chef de service périscolaire et de son adjoint qui encadrent les équipes d'animation et développent les projets de la collectivité, vous êtes rattaché au directeur du centre et faites partie intégrante de cette équipe. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le directeur dans la mise en place d'activités et l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions inhérentes à la direction de la structure en cas d'absence du directeur :
Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique,
Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources Humaines,
Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles.
Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique,
Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources Humaines,
Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles.
Profils recherchés
BAFD en cours (avec au moins un stage pratique validé), BPJEPS ou BEATEP Niveau IV a minima,
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Sens des relations humaines,
Sens de l'organisation développée,
Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Sens des relations humaines,
Sens de l'organisation développée,
Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.