Coordinateur opérationnel animation enfance et jeunesse (h/f)
Offre n° O092250902000629
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service Animation Enfance et Jeunesse, il assure la coordination pédagogique et opérationnelle des accueils de loisirs pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Il est chargé de garantir un cadre sécurisé conformément à la règlementation en vigueur. Il impulse une dynamique de travail collective pour la mise en œuvre des orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi opérationnel et pédagogique des équipes d'animation
* Accompagnement sur site des équipes d'animation (pratiques professionnelles, qualité pédagogique de l'accueil et des projets ...)
* Suivi de la composition des équipes d'animation
* Travail en lien avec la responsable RH du service pour le suivi des contrats de travail
* Organisation et programmation des sessions de vacances et des mercredis (paramétrage, campagne d'inscription...)
* Travail en lien avec la responsable RH du service pour le suivi des formations et accompagnement des jeunes professionnels
* Déclarations des activités à la SDJES
* Habilitation des équipements (respect des règles des ERP : Commissions de sécurité, évacuations incendie ....)
* Elaboration de tableaux de bord relatifs à l'activité
* Animation de réunions de coordination avec les directeurs et les équipes
* Participation aux conseils périscolaires
* Participation à l'élaboration d'évènementiels avec sa hiérarchie
* Assurer la continuité de service en l'absence du responsable
* Accompagnement sur site des équipes d'animation (pratiques professionnelles, qualité pédagogique de l'accueil et des projets ...)
* Suivi de la composition des équipes d'animation
* Travail en lien avec la responsable RH du service pour le suivi des contrats de travail
* Organisation et programmation des sessions de vacances et des mercredis (paramétrage, campagne d'inscription...)
* Travail en lien avec la responsable RH du service pour le suivi des formations et accompagnement des jeunes professionnels
* Déclarations des activités à la SDJES
* Habilitation des équipements (respect des règles des ERP : Commissions de sécurité, évacuations incendie ....)
* Elaboration de tableaux de bord relatifs à l'activité
* Animation de réunions de coordination avec les directeurs et les équipes
* Participation aux conseils périscolaires
* Participation à l'élaboration d'évènementiels avec sa hiérarchie
* Assurer la continuité de service en l'absence du responsable
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissances de l'enfant et de son développement
Environnement territorial
Utilisation des logiciels métiers, Excel, Word ...
Code de l'action Sociale et réglementation des accueils de mineurs collectifs, notions code de l'Éducation
Droit de la famille
Règles budgétaires et comptables
Compétences pratiques :
Mise en place d'outils de reporting et d'analyse de son activité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Paramétrage des activités, administration du logiciel Famille
Rédaction administrative
Capacité d'organisation, respect des délais, maitrise du travail en mode projet
Les qualités personnelles :
Être rigoureux et pédagogue
Avoir des capacités d'analyse.
Aptitude à la prise de décisions
Être force de propositions
Diplômes et/ou habilitations requis :
BAFD, BPJEPS, DJEPS, licence sciences de l'Éducation ou carrières sociales.
Expérience avérée au sein des accueils de loisirs
Permis B apprécié
Connaissances de l'enfant et de son développement
Environnement territorial
Utilisation des logiciels métiers, Excel, Word ...
Code de l'action Sociale et réglementation des accueils de mineurs collectifs, notions code de l'Éducation
Droit de la famille
Règles budgétaires et comptables
Compétences pratiques :
Mise en place d'outils de reporting et d'analyse de son activité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Paramétrage des activités, administration du logiciel Famille
Rédaction administrative
Capacité d'organisation, respect des délais, maitrise du travail en mode projet
Les qualités personnelles :
Être rigoureux et pédagogue
Avoir des capacités d'analyse.
Aptitude à la prise de décisions
Être force de propositions
Diplômes et/ou habilitations requis :
BAFD, BPJEPS, DJEPS, licence sciences de l'Éducation ou carrières sociales.
Expérience avérée au sein des accueils de loisirs
Permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.