Régisseur général (h/f)
Offre n° O092250905001140
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cloud, engagée pour un service public de qualité, recherche un Régisseur général passionné pour rejoindre l’équipe dynamique des 3 Pierrots, un équipement culturel municipal de référence. Doté de deux salles (451 et 133 places), cet espace pluridisciplinaire classé Art et Essai propose une trentaine de spectacles par an, des résidences artistiques, des séances cinéma 7 jours sur 7, et une politique ambitieuse d’action culturelle accessible à tous.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
🎭THÉÂTRE – Référent technique (en lien avec le Directeur Technique)
• Préparer et encadrer techniquement les spectacles et événements (prémontage, montage, démontage).
• Coordonner les équipes techniques, y compris les intermittents.
• Garantir la sécurité du public lors des représentations.
• Superviser l’ouverture des salles au public.
• Veiller au respect des normes ERP et à l’application des consignes techniques.
• Assister à la gestion du bâtiment et du matériel scénique (entretien, maintenance).
• Participer à la préparation budgétaire (fonctionnement et investissement).
• Accueillir, en suppléance du Directeur Technique, les compagnies, associations et prestataires.
• Contribuer à l'amélioration des outils techniques et de l'organisation du travail.
🎬 CINÉMA – Co-chef de cabine
• Assurer l’entretien des projecteurs numériques, en lien avec les entreprises de maintenance.
• Suivre l’ingest des films et la réception des contenus numériques, en lien avec le coordinateur cinéma.
🎭THÉÂTRE – Référent technique (en lien avec le Directeur Technique)
• Préparer et encadrer techniquement les spectacles et événements (prémontage, montage, démontage).
• Coordonner les équipes techniques, y compris les intermittents.
• Garantir la sécurité du public lors des représentations.
• Superviser l’ouverture des salles au public.
• Veiller au respect des normes ERP et à l’application des consignes techniques.
• Assister à la gestion du bâtiment et du matériel scénique (entretien, maintenance).
• Participer à la préparation budgétaire (fonctionnement et investissement).
• Accueillir, en suppléance du Directeur Technique, les compagnies, associations et prestataires.
• Contribuer à l'amélioration des outils techniques et de l'organisation du travail.
🎬 CINÉMA – Co-chef de cabine
• Assurer l’entretien des projecteurs numériques, en lien avec les entreprises de maintenance.
• Suivre l’ingest des films et la réception des contenus numériques, en lien avec le coordinateur cinéma.
Profils recherchés
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 36h hebdomadaires (temps complet), horaires annualisés avec disponibilité en soirée et week-end selon l’activité.
• Congés : 25 jours de congés annuels + 5 jours non travaillés (JNT).
• Lieu de travail : Les 3 Pierrots, 6 rue du Mont-Valérien, 92210 Saint-Cloud.
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme supérieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou équivalent (BTS), avec une bonne connaissance technique en son, lumière et audiovisuel, ainsi qu’une maîtrise des logiciels spécialisés. Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation ERP et des normes de sécurité, et vous êtes familier avec le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté de qualités relationnelles, et de nature dynamique et rigoureuse, vos capacités d’expression orale et écrite font de vous un élément indispensable dans une équipe. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’anticipation et d’un esprit d’initiative. Enfin, vous êtes passionné par le spectacle vivant.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une mission à impact : Contribuez à faire vivre un lieu culturel emblématique au service de tous les publics.
• Un cadre de travail attractif : Une ville verdoyante à 5 km de Paris, bien desservie, avec une politique RH favorisant l’épanouissement professionnel et personnel.
• Équilibre vie pro/vie perso : Horaires modulables, attention particulière portée au bien-être des agents.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Rémunération statutaire / Régime indemnitaire / Prime de fin d’année.
• Politique de formation développée / Télétravail.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
• Nombreux avantages sociaux / CNAS / Evènements de convivialité.
Prêt à mettre votre talent au service de la culture à Saint-Cloud ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire à l’adresse : recrutement@saintcloud.fr
Nous sommes impatients de découvrir votre passion et votre engagement !
• Temps de travail : 36h hebdomadaires (temps complet), horaires annualisés avec disponibilité en soirée et week-end selon l’activité.
• Congés : 25 jours de congés annuels + 5 jours non travaillés (JNT).
• Lieu de travail : Les 3 Pierrots, 6 rue du Mont-Valérien, 92210 Saint-Cloud.
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme supérieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou équivalent (BTS), avec une bonne connaissance technique en son, lumière et audiovisuel, ainsi qu’une maîtrise des logiciels spécialisés. Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation ERP et des normes de sécurité, et vous êtes familier avec le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté de qualités relationnelles, et de nature dynamique et rigoureuse, vos capacités d’expression orale et écrite font de vous un élément indispensable dans une équipe. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’anticipation et d’un esprit d’initiative. Enfin, vous êtes passionné par le spectacle vivant.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une mission à impact : Contribuez à faire vivre un lieu culturel emblématique au service de tous les publics.
• Un cadre de travail attractif : Une ville verdoyante à 5 km de Paris, bien desservie, avec une politique RH favorisant l’épanouissement professionnel et personnel.
• Équilibre vie pro/vie perso : Horaires modulables, attention particulière portée au bien-être des agents.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Rémunération statutaire / Régime indemnitaire / Prime de fin d’année.
• Politique de formation développée / Télétravail.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
• Nombreux avantages sociaux / CNAS / Evènements de convivialité.
Prêt à mettre votre talent au service de la culture à Saint-Cloud ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire à l’adresse : recrutement@saintcloud.fr
Nous sommes impatients de découvrir votre passion et votre engagement !
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
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92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.