Responsable parcs et jardins (h/f)

Offre n° O092250905001181
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécuter les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et prévention de la police des campagnes :

S’approprier le territoire d’intervention

Vérifier l’application des règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de la protection des milieux naturels

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public.

Participer aux festivités

Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes :

Recueillir les renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s’informer de suites appropriées

Relever les identités et infractions

Réaliser des enquêtes administratives

Transmettre des procès-verbaux

Fourrière pour les véhicules

Rédaction d’écrits professionnels et de comptes rendus d’activité :

Rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

Etablir des rapports d’activités, des comptes rendus

Participer à la rédaction des arrêtés municipaux

Maintenir le lien social :

Dialoguer, être à l’écoute de publics divers

Analyser les demandes du public, les renseigner et conseiller

Participer à des réunions d’information

Organiser et gérer activement les effectifs selon les missions confiées par le responsable :

Elaboration et contrôle du planning

Contrôle des missions confiées aux agents

Contrôle de la bonne tenue des agents

Gestion des conflits, à la mise en œuvre des consignes

Evaluation des compétences de fin d’année

Organisation et contrôle des tâches, de la ponctualité et des temps de pause

Manager les équipes de terrain

Savoir prendre des initiatives sur la voie publique

Participer à des réunions avec des partenaires mairie et extérieur

Assurer une relation de proximité avec la population

Tenue spécifique : uniforme et équipements des gardes champêtres

Port obligatoire en service d’une arme de catégorie B1 (arme à feu) et D2 (bâton de défense et diffuseur lacrymogène) et éventuellement des catégories B3 (lanceur de belle de défense), B6 (pistolet à impulsion électrique) et B8 (diffuseur de lacrymogène de plis de 100 ml).

Port obligatoire en service de voie publique du gilet pare-balle.
Profils recherchés
Profil
Titulaire du concours de garde champêtre

Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation

Sens du travail en équipe

Réactivité

Capacité relationnelle

Sens de la hiérarchie

Efficacité et rigueur dans l’accomplissement des missions

Qualité rédactionnelle

Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité

Maitrise des outils informatiques

Permis B exigé, permis A apprécié

Bonne condition physique

Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.

Obtention obligatoire des autorisations de port d'armes de la catégorie B1 et D2 délivrées par le Maire avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes

Obtention éventuelle des autorisations de port d’armes des catégories B3, B6 et B8 délivrées par le Maire avec obligation de formations préalables et continue a la formation au tir et au maniement des armes

Application des règles relatives au port, au transport et au lieu de stockage des armes

Contact et modalités de candidature

Contact
0147326565
Informations complémentaires
postuler sur villederueil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.