Chef de brigade - Police Municipale (h/f)
Offre n° O092250908001024
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Sécurité – Police Municipale, sous l’autorité de l’Adjoint au chef de service vous encadrerez et coordonnerez les missions d’une brigade composée de 4 agents afin d’assurer la sécurité, la prévention et le bon ordre public.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :
• Encadrer et organiser le travail de la brigade : suivi des missions, plannings, congés et astreintes. Coordination inter-brigades. Organisation lors manifestations exceptionnelles
• Contrôler le travail administratif : suivi des écrits, des procédures et des tableaux d’activité.
• S’assurer du respect des procédure sécuritaires : perception et réintégration des armes et les, Règles de Sécurités Générales (RGS)
• Coordonner les interventions de la brigade en lien avec le CSU : suivi des réquisitions judiciaires et organisation des interventions.
• Assurer la prévention et la surveillance : contrôle routier, arrêtés de police du Maire, bon ordre, sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
• Exécuter les missions d’agent de police judiciaire adjoint : interventions judiciaires et assistance aux enquêtes.
• Encadrer et organiser le travail de la brigade : suivi des missions, plannings, congés et astreintes. Coordination inter-brigades. Organisation lors manifestations exceptionnelles
• Contrôler le travail administratif : suivi des écrits, des procédures et des tableaux d’activité.
• S’assurer du respect des procédure sécuritaires : perception et réintégration des armes et les, Règles de Sécurités Générales (RGS)
• Coordonner les interventions de la brigade en lien avec le CSU : suivi des réquisitions judiciaires et organisation des interventions.
• Assurer la prévention et la surveillance : contrôle routier, arrêtés de police du Maire, bon ordre, sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
• Exécuter les missions d’agent de police judiciaire adjoint : interventions judiciaires et assistance aux enquêtes.
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire de la FCO à jour, vous faites preuve de ponctualité, de réactivité et de courtoisie dans toutes vos interventions. Vous possédez une parfaite maîtrise des textes réglementaires et des procédures propres à la fonction d’agent de police municipale, que vous appliquez avec rigueur et discernement.
Doté d’un réel sens du service public, vous savez intervenir avec diplomatie et sang-froid, y compris dans des situations sensibles. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre engagement vous permettent de travailler efficacement en réseau.
Vous disposez également de solides compétences en management d’équipe et en coordination opérationnelle, vous permettant de piloter des missions sur le terrain tout en assurant un reporting clair et réactif.
Conditions d’emploi
• Travail en brigade du lundi au samedi, selon le planning de 7h30 à 00h00.
• Port de la tenue et de l’armement obligatoire.
• Astreintes de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rejoignez une ville dynamique, engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
• Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
• Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
Vous souhaitez mettre vos compétences en encadrement et coordination au service de la sécurité et du bien être des habitants ?
Rejoignez une ville engagée, où le sens du service public, la coopération et la tranquillité publique sont au cœur de l’action municipale.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr
Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre sens du service !
Titulaire de la FCO à jour, vous faites preuve de ponctualité, de réactivité et de courtoisie dans toutes vos interventions. Vous possédez une parfaite maîtrise des textes réglementaires et des procédures propres à la fonction d’agent de police municipale, que vous appliquez avec rigueur et discernement.
Doté d’un réel sens du service public, vous savez intervenir avec diplomatie et sang-froid, y compris dans des situations sensibles. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre engagement vous permettent de travailler efficacement en réseau.
Vous disposez également de solides compétences en management d’équipe et en coordination opérationnelle, vous permettant de piloter des missions sur le terrain tout en assurant un reporting clair et réactif.
Conditions d’emploi
• Travail en brigade du lundi au samedi, selon le planning de 7h30 à 00h00.
• Port de la tenue et de l’armement obligatoire.
• Astreintes de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rejoignez une ville dynamique, engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
• Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
• Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
Vous souhaitez mettre vos compétences en encadrement et coordination au service de la sécurité et du bien être des habitants ?
Rejoignez une ville engagée, où le sens du service public, la coopération et la tranquillité publique sont au cœur de l’action municipale.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr
Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre sens du service !
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.