Directeur du Service Communal d'Hygiène et de Sécurité (h/f)
Offre n° O092250924001114
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour son Service Communal d’Hygiène et de Sécurité, un Directeur-ice (H/F).
Ce service, dynamique et mobilisé, intervient au quotidien, dans le cadre des pouvoirs de police du maire, sur des domaines divers et variés ayant trait à la sécurité et la santé publiques (hygiène de l’habitat, hygiène alimentaire, gestion de la population animale, …) ainsi qu’à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la ville, les services de secours et les différentes entités de l’Etat.
Ce service, dynamique et mobilisé, intervient au quotidien, dans le cadre des pouvoirs de police du maire, sur des domaines divers et variés ayant trait à la sécurité et la santé publiques (hygiène de l’habitat, hygiène alimentaire, gestion de la population animale, …) ainsi qu’à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la ville, les services de secours et les différentes entités de l’Etat.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Dirige le SCHS et manage son équipe
Assure l'encadrement des 10 agents d'astreinte de sécurité
Veille, coordonne et organise la mise en œuvre ainsi que la réalisation avec les agents du service des actions et des projets dans les différents domaines d'intervention du SCHS :
la salubrité publique (enquêtes, procédures de péril/d’insalubrité, ravalement)
la sécurité incendie dans les établissements recevant du public et lors manifestations exceptionnelles
la sécurité publique - la sécurité civile (plan communal de sauvegarde, guide d’urgence, réserve de sécurité civile communale, procédures d’alerte liées aux aléas climatiques, à un incendie, …)
l'hygiène alimentaire (contrôle de l’hygiène des commerce de bouche)
la gestion des nuisances (ondes électromagnétiques, nuisances sonores, etc)
l’accueil du public
Contrôle les résultats des actions dans les domaines sus-cités,
Met en œuvre les procédures d'urgence
Coordonne, contribue et supervise des projets transversaux avec les partenaires internes et externes,
Elabore et suit le budget du service
Participe à l'élaboration et au suivi des marchés publics
Dirige le SCHS et manage son équipe
Assure l'encadrement des 10 agents d'astreinte de sécurité
Veille, coordonne et organise la mise en œuvre ainsi que la réalisation avec les agents du service des actions et des projets dans les différents domaines d'intervention du SCHS :
la salubrité publique (enquêtes, procédures de péril/d’insalubrité, ravalement)
la sécurité incendie dans les établissements recevant du public et lors manifestations exceptionnelles
la sécurité publique - la sécurité civile (plan communal de sauvegarde, guide d’urgence, réserve de sécurité civile communale, procédures d’alerte liées aux aléas climatiques, à un incendie, …)
l'hygiène alimentaire (contrôle de l’hygiène des commerce de bouche)
la gestion des nuisances (ondes électromagnétiques, nuisances sonores, etc)
l’accueil du public
Contrôle les résultats des actions dans les domaines sus-cités,
Met en œuvre les procédures d'urgence
Coordonne, contribue et supervise des projets transversaux avec les partenaires internes et externes,
Elabore et suit le budget du service
Participe à l'élaboration et au suivi des marchés publics
Profils recherchés
De formation Sécurité, Hygiène et Environnement de niveau Bac+5. Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la sécurité et de l'hygiène et dans le fonctionnement des collectivités territoriales.
Organisé(e), curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un sens du dialogue et de la négociation, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible auprès d’un public varié et avez le sens du service public.
Le Permis B est apprécié.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Télétravail possible (jusqu’à 2 jour/semaine)
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste vacant et à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 38h30 (A)
Organisé(e), curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un sens du dialogue et de la négociation, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible auprès d’un public varié et avez le sens du service public.
Le Permis B est apprécié.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Télétravail possible (jusqu’à 2 jour/semaine)
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste vacant et à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 38h30 (A)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/behgopovkaav4j2v8a
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/behgopovkaav4j2v8a
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.