Assistant technique (h/f)
Offre n° O092251001407969
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'information et communication est chargée de valoriser et accompagner les politiques publiques à travers des campagnes de communication institutionnelle et la promotion d'événements. Composée de 5 services incluant l'information, la communication, les ressources, les relations publiques et l'imprimerie municipale, cette direction est un acteur clé dans la communication locale. Participez à la conception et à l'animation des médias, tels que le magazine municipal mensuel "Nanterre info", contribuant ainsi au bon fonctionnement du service public, au développement du territoire et à la transition écologique. En tant qu'élément transversal, soutenez des projets impactant tous les aspects de la vie quotidienne des habitants, favorisant le dialogue et la participation citoyenne à travers l'écosystème médiatique que vous pilotez. Relevez le défi au sein d'une équipe dynamique et engagée.
MISSIONS GLOBALES :
- Participe à l'organisation, la préparation et le suivi des manifestations officielles (commémorations, réceptions, et autres initiatives) afin de valoriser l'image de la ville
- Assure la gestion technique des activités du service des relations publiques
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En lien avec le responsable et en fonction des plannings :
- Prépare et participe aux cérémonies officielles et aux manifestations municipales : Installation et service de buffets, de cocktails ...pour répondre aux besoins de la municipalité
- Assure le service lors de repas à la demande du cabinet du Maire
- Gère de façon quotidienne le stock de marchandises physiques et comptables afin de réassortir de façon régulière les marchandises
- Vérifie les livraisons (contrôler les marchandises et effectuer diverses taches de manutentions...)
- Participe aux mises sous plis
- Entretient le matériel (vaisselle, veille aux règles d'hygiène)
- Assure l'accueil téléphonique et physique
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
MISSIONS GLOBALES :
- Participe à l'organisation, la préparation et le suivi des manifestations officielles (commémorations, réceptions, et autres initiatives) afin de valoriser l'image de la ville
- Assure la gestion technique des activités du service des relations publiques
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En lien avec le responsable et en fonction des plannings :
- Prépare et participe aux cérémonies officielles et aux manifestations municipales : Installation et service de buffets, de cocktails ...pour répondre aux besoins de la municipalité
- Assure le service lors de repas à la demande du cabinet du Maire
- Gère de façon quotidienne le stock de marchandises physiques et comptables afin de réassortir de façon régulière les marchandises
- Vérifie les livraisons (contrôler les marchandises et effectuer diverses taches de manutentions...)
- Participe aux mises sous plis
- Entretient le matériel (vaisselle, veille aux règles d'hygiène)
- Assure l'accueil téléphonique et physique
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Connaissance des outils informatique
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiatives
- Rigueur, Discrétion, méthode
- Bon relationnel
- Connaissance de l'organisation territoriale
- Connaissance des règles d'hygiène et de service en restauration
- CAP (dans le domaine technique - hôtellerie)
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiatives
- Rigueur, Discrétion, méthode
- Bon relationnel
- Connaissance de l'organisation territoriale
- Connaissance des règles d'hygiène et de service en restauration
- CAP (dans le domaine technique - hôtellerie)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Jeasmine ADJANOHOUN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
