Auxiliaire de vie (h/f)
Offre n° O092251001408747
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions principales :
La prise en charge des bénéficiaires du SMAD
Vous avez pour mission l'aide à l'hygiène corporelle (Toilette, change, avec ou sans matériel) ainsi que l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (préparation de repas, aide aux courses, accompagnement dans les sorties, aide administrative).
L'entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge et repassage)et vous êtes le lien avec l'environnement de la personne à son domicile : la famille, le personnel de l'assistance sociale, les infirmiers, aides-soignants...
Nous recherchons des personnes motivées par un métier à vocation humaine !
La prise en charge des bénéficiaires du SMAD
Vous avez pour mission l'aide à l'hygiène corporelle (Toilette, change, avec ou sans matériel) ainsi que l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (préparation de repas, aide aux courses, accompagnement dans les sorties, aide administrative).
L'entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge et repassage)et vous êtes le lien avec l'environnement de la personne à son domicile : la famille, le personnel de l'assistance sociale, les infirmiers, aides-soignants...
Nous recherchons des personnes motivées par un métier à vocation humaine !
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
La prise en charge des bénéficiaires du SMAD
Vous avez pour mission l'aide à l'hygiène corporelle (Toilette, change, avec ou sans matériel) ainsi que l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (préparation de repas, aide aux courses, accompagnement dans les sorties, aide administrative).
L'entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge et repassage)et vous êtes le lien avec l'environnement de la personne à son domicile : la famille, le personnel de l'assistance sociale, les infirmiers, aides-soignants...
Nous recherchons des personnes motivées par un métier à vocation humaine !
La prise en charge des bénéficiaires du SMAD
Vous avez pour mission l'aide à l'hygiène corporelle (Toilette, change, avec ou sans matériel) ainsi que l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (préparation de repas, aide aux courses, accompagnement dans les sorties, aide administrative).
L'entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge et repassage)et vous êtes le lien avec l'environnement de la personne à son domicile : la famille, le personnel de l'assistance sociale, les infirmiers, aides-soignants...
Nous recherchons des personnes motivées par un métier à vocation humaine !
Profils recherchés
Les compétences attendues:
Vous êtes diplômé(e) du secteur (DEAES, ADVF, bac pro...) OU avez une expérience similaire.
Passionné(e) du métier, vous aimez prendre soin des personnes fragiles, La dépendance ne vous gêne pas et vous aimez aider votre prochain.
Organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail.
CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT
* Date de diffusion : 13 octobre 2025
* Ouverture : Titulaire / Contractuel
* Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis
Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaines :
* Du lundi au vendredi : 8h00 -16h30
* 10h30-19h00 ( 15 jours tous les six mois )
* 1 weekend / mois travaillé ( en coupure)
* Temps partiel possible à voir avec l'employeur.
* Réunion d'équipe 1 fois par semaine
* Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, Prime Ségur, régime indemnitaire RIFSEEP, restaurant interentreprises, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et à l'accès à la formation tout au long de la carrière.
* Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Vous êtes diplômé(e) du secteur (DEAES, ADVF, bac pro...) OU avez une expérience similaire.
Passionné(e) du métier, vous aimez prendre soin des personnes fragiles, La dépendance ne vous gêne pas et vous aimez aider votre prochain.
Organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail.
CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT
* Date de diffusion : 13 octobre 2025
* Ouverture : Titulaire / Contractuel
* Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis
Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaines :
* Du lundi au vendredi : 8h00 -16h30
* 10h30-19h00 ( 15 jours tous les six mois )
* 1 weekend / mois travaillé ( en coupure)
* Temps partiel possible à voir avec l'employeur.
* Réunion d'équipe 1 fois par semaine
* Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, Prime Ségur, régime indemnitaire RIFSEEP, restaurant interentreprises, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et à l'accès à la formation tout au long de la carrière.
* Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.