Responsable du Centre de Supervision Urbaine (h/f)
Offre n° O092251002001506
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
19/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris et à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, la Ville de La Garenne-Colombes (30 000 habitants) conjugue développement urbain maîtrisé, qualité de vie et engagement en faveur des transitions environnementales. Inscrite dans la démarche « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (TÊTE), la collectivité mène des projets structurants visant à améliorer durablement le cadre de vie et les services rendus aux habitants.
Dans ce contexte d’évolution du territoire et de renforcement des politiques publiques de proximité, la Ville poursuit le développement de sa Police municipale afin d’accompagner les transformations urbaines, sécuriser les espaces publics et maintenir un lien de confiance avec la population.
Accessible par deux gares, le tramway T2 et plusieurs lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un environnement professionnel conciliant dynamisme métropolitain, innovation publique et équilibre de vie.
Rejoignez une Police municipale structurée et engagée !
Et pour en savoir plus, découvrez notre article sur la Police municipale de La Garenne-Colombes : www.calameo.com/read/000345007ffe7c4a19ee4
Dans ce contexte d’évolution du territoire et de renforcement des politiques publiques de proximité, la Ville poursuit le développement de sa Police municipale afin d’accompagner les transformations urbaines, sécuriser les espaces publics et maintenir un lien de confiance avec la population.
Accessible par deux gares, le tramway T2 et plusieurs lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un environnement professionnel conciliant dynamisme métropolitain, innovation publique et équilibre de vie.
Rejoignez une Police municipale structurée et engagée !
Et pour en savoir plus, découvrez notre article sur la Police municipale de La Garenne-Colombes : www.calameo.com/read/000345007ffe7c4a19ee4
Missions / conditions d'exercice
Maillon stratégique du dispositif de sécurité locale, le centre de supervision urbain assure la surveillance en temps réel, la prévention et le soutien aux interventions de terrain.
Rattaché(e) au chef de service de la Police municipale, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Encadrement et coordination des équipes
o Animer l’équipe des opérateurs vidéo et veiller à l’application des consignes
o Organiser les plannings et participer aux astreintes de la Police Municipale
o Contrôler les écrits professionnels et garantir leur qualité
• Gestion opérationnelle du CSU
o Optimiser la couverture et la performance du réseau de caméras
o Assurer la maintenance du CSU et organiser les réunions techniques
o Gérer les relations avec la préfecture pour les autorisations de vidéoprotection
o Élaborer des tableaux de suivi d’activité et suivre les demandes d’intervention
o Participer aux réunions de coordination sur la sécurité locale
• Traitement et exploitation des images
o Garantir le respect du cadre légal (CNIL, Code de la sécurité intérieure)
o Assurer la traçabilité, l’archivage et la destruction des images
o Répondre aux demandes d’exploitation dans le cadre d’enquêtes
• Présence sur le terrain en cas de besoins ponctuels
La Police municipale de La Garenne-Colombes repose sur une organisation lisible et des conditions d’exercice sécurisées :
• Organisation du travail
o Brigade composée de 5 agents
o Equipe CSU composée de 8 agents
o Horaires élargis (petite et grande semaine, astreintes éventuelles)
o Semaine 1 : LMVS – Semaine 2 : MMJ
o 2 heures de sport hebdomadaires sur le temps de travail
• Moyens opérationnels
o Armement : BTD, GAIL 100 ml, PSA
o Équipements de protection adaptés
o Caméras piétons
o Véhicules, scooters 125 cm³ et VTT
o CSU doté de plus de 100 caméras
Rattaché(e) au chef de service de la Police municipale, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Encadrement et coordination des équipes
o Animer l’équipe des opérateurs vidéo et veiller à l’application des consignes
o Organiser les plannings et participer aux astreintes de la Police Municipale
o Contrôler les écrits professionnels et garantir leur qualité
• Gestion opérationnelle du CSU
o Optimiser la couverture et la performance du réseau de caméras
o Assurer la maintenance du CSU et organiser les réunions techniques
o Gérer les relations avec la préfecture pour les autorisations de vidéoprotection
o Élaborer des tableaux de suivi d’activité et suivre les demandes d’intervention
o Participer aux réunions de coordination sur la sécurité locale
• Traitement et exploitation des images
o Garantir le respect du cadre légal (CNIL, Code de la sécurité intérieure)
o Assurer la traçabilité, l’archivage et la destruction des images
o Répondre aux demandes d’exploitation dans le cadre d’enquêtes
• Présence sur le terrain en cas de besoins ponctuels
La Police municipale de La Garenne-Colombes repose sur une organisation lisible et des conditions d’exercice sécurisées :
• Organisation du travail
o Brigade composée de 5 agents
o Equipe CSU composée de 8 agents
o Horaires élargis (petite et grande semaine, astreintes éventuelles)
o Semaine 1 : LMVS – Semaine 2 : MMJ
o 2 heures de sport hebdomadaires sur le temps de travail
• Moyens opérationnels
o Armement : BTD, GAIL 100 ml, PSA
o Équipements de protection adaptés
o Caméras piétons
o Véhicules, scooters 125 cm³ et VTT
o CSU doté de plus de 100 caméras
Profils recherchés
Titulaire du grade de brigadier-chef-principal, vous êtes un professionnel expérimenté en vidéoprotection, doté de solides compétences techniques et managériales.
Vos atouts :
• Maîtrise du cadre réglementaire lié à la vidéoprotection
• Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
• Capacité à encadrer, planifier et coordonner
• Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi d’activité et la rédaction de documents professionnels
• Sens du service public, discrétion et réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre professionnel reconnu et des avantages concrets :
• Une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE part fixe 30% et part variable plafonnée à 5000€ par an) + prime semestrielle versée en juin et en novembre (à partir de 2011€ par an)
• Un temps de travail annuel réduit à 1495 h, soit 15 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés annuels
• Un restaurant municipal vous propose un repas complet pour 2,75€
• Un parking gratuit
• Un forfait mobilités durables jusqu’à 300€ annuels
• Un accès à une salle de sport équipée d'une piscine sur votre temps libre
• Des solutions de mutuelle et de prévoyance subventionnées par la collectivité
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale
Contribuez activement à la tranquillité publique des Garennois.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Vos atouts :
• Maîtrise du cadre réglementaire lié à la vidéoprotection
• Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
• Capacité à encadrer, planifier et coordonner
• Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi d’activité et la rédaction de documents professionnels
• Sens du service public, discrétion et réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre professionnel reconnu et des avantages concrets :
• Une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE part fixe 30% et part variable plafonnée à 5000€ par an) + prime semestrielle versée en juin et en novembre (à partir de 2011€ par an)
• Un temps de travail annuel réduit à 1495 h, soit 15 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés annuels
• Un restaurant municipal vous propose un repas complet pour 2,75€
• Un parking gratuit
• Un forfait mobilités durables jusqu’à 300€ annuels
• Un accès à une salle de sport équipée d'une piscine sur votre temps libre
• Des solutions de mutuelle et de prévoyance subventionnées par la collectivité
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale
Contribuez activement à la tranquillité publique des Garennois.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424544
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
