Agent d'accueil et d'instruction (h/f)
Offre n° O092251002001508
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌟 Rejoignez la Ville de Clichy en tant qu’Agent d’accueil et d’instruction des dossiers MDPH (H/F) 🌟
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs démarches administratives ? Rejoignez notre équipe !
👥 Votre rôle
Au sein de la Direction de la Solidarité, et sous la responsabilité de la responsable du service social du CCAS, vous êtes le premier point de contact pour accueillir, informer et orienter le public sur les demandes liées à la MDPH. Vous travaillez en lien étroit avec les assistantes sociales, l’équipe d’accueil, le Pôle sénior, mais aussi nos partenaires institutionnels (CAF, MDPH, Département…).
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs démarches administratives ? Rejoignez notre équipe !
👥 Votre rôle
Au sein de la Direction de la Solidarité, et sous la responsabilité de la responsable du service social du CCAS, vous êtes le premier point de contact pour accueillir, informer et orienter le public sur les demandes liées à la MDPH. Vous travaillez en lien étroit avec les assistantes sociales, l’équipe d’accueil, le Pôle sénior, mais aussi nos partenaires institutionnels (CAF, MDPH, Département…).
Missions / conditions d'exercice
🎯 Vos missions principales
Accueillir et accompagner les usagers, en particulier les personnes en situation de handicap
Aider à la constitution et à la complétude des dossiers MDPH
Vérifier et compiler les pièces justificatives
Transmettre les dossiers à la MDPH 92 et assurer le suivi
Expliquer les décisions de la CDAPH et accompagner aux éventuelles démarches de recours
Participer aux échanges avec la MDPH et les services départementaux
Assurer une veille réglementaire et être force de proposition pour améliorer l’accompagnement des usagers
Accueillir et accompagner les usagers, en particulier les personnes en situation de handicap
Aider à la constitution et à la complétude des dossiers MDPH
Vérifier et compiler les pièces justificatives
Transmettre les dossiers à la MDPH 92 et assurer le suivi
Expliquer les décisions de la CDAPH et accompagner aux éventuelles démarches de recours
Participer aux échanges avec la MDPH et les services départementaux
Assurer une veille réglementaire et être force de proposition pour améliorer l’accompagnement des usagers
Profils recherchés
✨ Profil recherché
Vous aimez le contact avec le public et savez faire preuve d’écoute et de pédagogie
Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et à l’aise avec les démarches administratives
Une connaissance du secteur social, du handicap ou de la MDPH est un vrai plus
💼 Ce que nous proposons
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine)
25 jours de congés + 12 RTT
Salaire fixe + prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?
Envoyez-nous vite votre candidature !
Vous aimez le contact avec le public et savez faire preuve d’écoute et de pédagogie
Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et à l’aise avec les démarches administratives
Une connaissance du secteur social, du handicap ou de la MDPH est un vrai plus
💼 Ce que nous proposons
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine)
25 jours de congés + 12 RTT
Salaire fixe + prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?
Envoyez-nous vite votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.