Jardinier spécialisé décoration (h/f)
Offre n° O092251009001061
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Missions / conditions d'exercice
Mission : Participer à la gestion des différentes opérations de décoration de la ville en lien avec les manifestations. Participer aux différents travaux d'entretien (espaces verts et horticoles), à des missions de logistique et aux interventions rapides sur les espaces publics de la ville.
Participation aux manifestations
• Réaliser des jardinières décoratives
• Réaliser et installer des décors en intérieur et extérieur
• Livrer les décorations sur les lieux de manifestations
• Participer à des manifestations occasionnelles
Participation aux opérations de logistique du service
• Participer à des interventions rapides
• Participer au déchargement des livraisons
• Assurer la mise en place des jardinières hors sol et des bacs saisonniers sur la ville
• Conduire des engins dans l’exercice des missions (sous réserve de détention du CACES correspondant)
Entretien des espaces verts et travaux horticoles
• Effectuer les travaux de tonte, taille, travail du sol, désherbage, plantations …
• Assurer l’entretien de la serre tropicale, du tunnel et de la pépinière
• Renforcer occasionnellement les autres équipes de la régie selon les besoins
• Entretenir, confectionner les bacs saisonniers
Entretien du matériel
• Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Effectuer de petites réparations (affutage lame, changement tête débroussailleuse…)
• Participer de l’entretien des jardinières en bois
Participation aux manifestations
• Réaliser des jardinières décoratives
• Réaliser et installer des décors en intérieur et extérieur
• Livrer les décorations sur les lieux de manifestations
• Participer à des manifestations occasionnelles
Participation aux opérations de logistique du service
• Participer à des interventions rapides
• Participer au déchargement des livraisons
• Assurer la mise en place des jardinières hors sol et des bacs saisonniers sur la ville
• Conduire des engins dans l’exercice des missions (sous réserve de détention du CACES correspondant)
Entretien des espaces verts et travaux horticoles
• Effectuer les travaux de tonte, taille, travail du sol, désherbage, plantations …
• Assurer l’entretien de la serre tropicale, du tunnel et de la pépinière
• Renforcer occasionnellement les autres équipes de la régie selon les besoins
• Entretenir, confectionner les bacs saisonniers
Entretien du matériel
• Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Effectuer de petites réparations (affutage lame, changement tête débroussailleuse…)
• Participer de l’entretien des jardinières en bois
Profils recherchés
Compétences :
- Connaître les techniques horticoles d’entretien courant et de petits travaux neufs
- Connaître les végétaux d’ornement, les plantes à massifs
- Connaitre les rudiments d’entretien du matériel thermiques et électriques
- Savoir exécuter des travaux d’entretien et d’aménagements à partir d’un programme de travail établi
Qualités :
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
- Etre rigoureux dans l'exécution du travail
- Etre force de proposition auprès de ses encadrant
- Savoir s'adapter rapidement aux changements de planning liés aux interventions rapides et aux manifestations
Conditions de travail :
Travail en extérieur
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00
- Le Vendredi : 8h00 -12h00 /13h00 -15h00
- Horaires d’été aménagés du 15 juin au 31 août
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Connaître les techniques horticoles d’entretien courant et de petits travaux neufs
- Connaître les végétaux d’ornement, les plantes à massifs
- Connaitre les rudiments d’entretien du matériel thermiques et électriques
- Savoir exécuter des travaux d’entretien et d’aménagements à partir d’un programme de travail établi
Qualités :
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
- Etre rigoureux dans l'exécution du travail
- Etre force de proposition auprès de ses encadrant
- Savoir s'adapter rapidement aux changements de planning liés aux interventions rapides et aux manifestations
Conditions de travail :
Travail en extérieur
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00
- Le Vendredi : 8h00 -12h00 /13h00 -15h00
- Horaires d’été aménagés du 15 juin au 31 août
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.