Afficheur municipal (h/f)
Offre n° O092251009001132
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Missions / conditions d'exercice
Mission : Procéder à l'affichage municipal
Procéder à l'affichage municipal :
- Planification, en lien avec le directeur de la communication, de l'affichage des manifestations et évènements.
- Récupération auprès de l’imprimerie, des relations publiques ou de prestataires externes des affiches à apposer sur les différents panneaux.
- Affichage sur les panneaux municipaux, associatifs, culturels ainsi que sur les sucettes DECAUX (mobilier urbain).
- Vérification de l’état des panneaux et transmission de tout problème auprès de sa hiérarchie.
Compléter l'équipe des diffuseurs :
- En cas d’extrême nécessité, si le travail le permet, renfort de diffusion afin d’effectuer les points de dépôt.
- Enlèvements de documents à l'imprimerie municipale.
Tâches diverses :
- Chargements et/ou déchargements de camions au moyen du chariot élévateur.
- Entretien des véhicules municipaux mis à disposition (hors mécanique).
- Effectuer diverses livraisons et retraits y compris hors Rueil.
Procéder à l'affichage municipal :
- Planification, en lien avec le directeur de la communication, de l'affichage des manifestations et évènements.
- Récupération auprès de l’imprimerie, des relations publiques ou de prestataires externes des affiches à apposer sur les différents panneaux.
- Affichage sur les panneaux municipaux, associatifs, culturels ainsi que sur les sucettes DECAUX (mobilier urbain).
- Vérification de l’état des panneaux et transmission de tout problème auprès de sa hiérarchie.
Compléter l'équipe des diffuseurs :
- En cas d’extrême nécessité, si le travail le permet, renfort de diffusion afin d’effectuer les points de dépôt.
- Enlèvements de documents à l'imprimerie municipale.
Tâches diverses :
- Chargements et/ou déchargements de camions au moyen du chariot élévateur.
- Entretien des véhicules municipaux mis à disposition (hors mécanique).
- Effectuer diverses livraisons et retraits y compris hors Rueil.
Profils recherchés
- Soigneux dans son travail
- Sens de l'organisation
- Rigueur et respect des délais
- Capacité de jugement
- Autonomie dans l’usage d’un smartphone (messagerie, prise/envoi photos)
- Permis de conduire indispensable
Conditions de travail :
Travail en extérieur
Horaires :
de 8h30/12h00 et 13h30/17h30
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Sens de l'organisation
- Rigueur et respect des délais
- Capacité de jugement
- Autonomie dans l’usage d’un smartphone (messagerie, prise/envoi photos)
- Permis de conduire indispensable
Conditions de travail :
Travail en extérieur
Horaires :
de 8h30/12h00 et 13h30/17h30
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.