Responsable administratif et financier du CCAS (h/f)
Offre n° O092251013001015
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue de Verdun, Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Villeneuve-la-Garenne met en ceuvre des actions de solidarite en direction des publics fragiles et porte egalement la politique Sante/Senior/Handicap et Acces aux droits. Le/la Responsable administratif et financier assure le suivi administratif, budgetaire et logistique du service, en lien etroit avec la direction et les coordinateurs des Maisons (Maison Frances Services, Maison des seniors, Maison de la sante et du Handicap). Il/elle occupe une fonction cle dans la gestion des ressources et le respect des procedures financieres et reglementaires.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi administratif, financier et logistique du CCAS
• Tenir et suivre la regie d'avance et de recettes du CCAS
• Gerer les conventions, les marches publics et les procedures d'achat
• Traiter les bans de commande, les factures et le suivi des regies
• Assurer la facturation des usagers (teleassistance, portage de repas)
• Suivre les subventions versees et perc_;ues par le CCAS
• Contribuer au suivi budgetaire et a la preparation du Rapport d'Orientation Budgetaire
(ROB)
• Mettre en ceuvre une gestion analytique par Maison
• Suivre les achats et les approvisionnements
• Apporter un appui administratif a la direction, notamment pour les conseils
d'administration
4. Activites secondaires / ponctuelles
• Participation a des reunions internes et partenariales
• Preparation de documents pour les instances decisionnelles
• Appui a !'organisation d'evenements, et aux temps forts CCAS
• Tenir et suivre la regie d'avance et de recettes du CCAS
• Gerer les conventions, les marches publics et les procedures d'achat
• Traiter les bans de commande, les factures et le suivi des regies
• Assurer la facturation des usagers (teleassistance, portage de repas)
• Suivre les subventions versees et perc_;ues par le CCAS
• Contribuer au suivi budgetaire et a la preparation du Rapport d'Orientation Budgetaire
(ROB)
• Mettre en ceuvre une gestion analytique par Maison
• Suivre les achats et les approvisionnements
• Apporter un appui administratif a la direction, notamment pour les conseils
d'administration
4. Activites secondaires / ponctuelles
• Participation a des reunions internes et partenariales
• Preparation de documents pour les instances decisionnelles
• Appui a !'organisation d'evenements, et aux temps forts CCAS
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivites territoriales
• Maitrise des regles budgetaires et comptables publiques
• Maitrise de la gestion des regies (regies d'avance et de recette)
• Connaissance des procedures de marches publics et de subventions
Savoir-faire :
• Capacite a gerer des dossiers administratifs et financiers complexes
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels metiers)
• Competences en gestion analytique et suivi budgetaire
• Rigueur dans le respect des delais et des procedures
• Capacite a travailler en transversalite
Savoir-etre :
• Sens du service public
• Autonomie, organisation et reactivite
• Discretion et fiabilite
• Esprit d'equipe et qualites relationnelles
6. Niveau de formation attendu
• Bae +5 ou equivalent
7. Conditions particulieres d'exercice
• Travail en environnement administratif
• Disponibilite ponctuelle selon les besoins du service
• Deplacements eventuels sur le territoire communal, et en Ile de France
• Reunions ponctuelles en soiree et tres occasionnellement le Week-end
• Temps de travail effectif de 39h00 hebdomadaire (19 RTT)
• Possibilite de teletravail 1 jour par semaine
• Maitrise des regles budgetaires et comptables publiques
• Maitrise de la gestion des regies (regies d'avance et de recette)
• Connaissance des procedures de marches publics et de subventions
Savoir-faire :
• Capacite a gerer des dossiers administratifs et financiers complexes
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels metiers)
• Competences en gestion analytique et suivi budgetaire
• Rigueur dans le respect des delais et des procedures
• Capacite a travailler en transversalite
Savoir-etre :
• Sens du service public
• Autonomie, organisation et reactivite
• Discretion et fiabilite
• Esprit d'equipe et qualites relationnelles
6. Niveau de formation attendu
• Bae +5 ou equivalent
7. Conditions particulieres d'exercice
• Travail en environnement administratif
• Disponibilite ponctuelle selon les besoins du service
• Deplacements eventuels sur le territoire communal, et en Ile de France
• Reunions ponctuelles en soiree et tres occasionnellement le Week-end
• Temps de travail effectif de 39h00 hebdomadaire (19 RTT)
• Possibilite de teletravail 1 jour par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0140855700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 28 avenue de Verdun
92390 VILLENEUVE LA GARENNE
Monsieur le Président
Mairie, 28 avenue de Verdun
92390 VILLENEUVE LA GARENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.