Chargé de missions vie associative (h/f)
Offre n° O092251023001464
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des relations avec la population, de la démocratie locale, Le/la Chargé·e de mission Vie Associative assure l’accompagnement, le développement et la coordination des acteurs associatifs de la commune. Il/elle met en place et coordonne l’accueil de l’ensemble des associations châtillonnaises sous la forme d’un guichet unique pour accompagner les démarches des bénévoles associatifs et soutenir leurs projets de développement.
Missions / conditions d'exercice
1. Animation, accompagnement et développement du tissu associatif
- Accueillir, informer et conseiller les associations sur leurs projets et leur fonctionnement.
- Recenser et suivre les associations locales, mettre à jour la base de données.
- Animer le réseau associatif local et favoriser les coopérations entre structures.
- Organiser des temps forts : forums, formations, rencontres, valorisation du bénévolat.
2. Mise en œuvre de la politique municipale de la vie associative
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de soutien aux associations.
- Gérer les dossiers de subventions et les conventions d’objectifs.
- Proposer et suivre les dispositifs de soutien (locaux, matériel, accompagnement).
- Assurer une veille réglementaire et proposer des actions innovantes.
3. Gestion des moyens et mise à disposition
- Organiser la mise à disposition des salles et du matériel municipal.
- Contribuer à la gestion du Service de la vie associative.
- Suivre les budgets alloués à la vie associative et en assurer le reporting.
4. Communication et valorisation
- Promouvoir les actions associatives en lien avec le Service de la Communication.
- Valoriser le bénévolat et les initiatives locales.
- Renforcer les partenariats entre associations et acteurs institutionnels.
Particularités :
Disponibilités en soirée et week-end requises
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance
labellisées
Adhésion au C.N.A.S
- Accueillir, informer et conseiller les associations sur leurs projets et leur fonctionnement.
- Recenser et suivre les associations locales, mettre à jour la base de données.
- Animer le réseau associatif local et favoriser les coopérations entre structures.
- Organiser des temps forts : forums, formations, rencontres, valorisation du bénévolat.
2. Mise en œuvre de la politique municipale de la vie associative
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de soutien aux associations.
- Gérer les dossiers de subventions et les conventions d’objectifs.
- Proposer et suivre les dispositifs de soutien (locaux, matériel, accompagnement).
- Assurer une veille réglementaire et proposer des actions innovantes.
3. Gestion des moyens et mise à disposition
- Organiser la mise à disposition des salles et du matériel municipal.
- Contribuer à la gestion du Service de la vie associative.
- Suivre les budgets alloués à la vie associative et en assurer le reporting.
4. Communication et valorisation
- Promouvoir les actions associatives en lien avec le Service de la Communication.
- Valoriser le bénévolat et les initiatives locales.
- Renforcer les partenariats entre associations et acteurs institutionnels.
Particularités :
Disponibilités en soirée et week-end requises
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance
labellisées
Adhésion au C.N.A.S
Profils recherchés
>>Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances de l’environnement juridique et institutionnel du tissu associatif,
- Qualités rédactionnelles
>> Savoir faire :
- Maîtrise des procédures de commandes publiques
- Capacité à organiser des évènements
>>Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec le public
- Qualités relationnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances de l’environnement juridique et institutionnel du tissu associatif,
- Qualités rédactionnelles
>> Savoir faire :
- Maîtrise des procédures de commandes publiques
- Capacité à organiser des évènements
>>Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec le public
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.