Gestionnaire des équipements sportifs et associatifs (h/f)

Offre n° O092251024001440
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Meudon
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
https://www.meudon.fr
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Responsable d'équipement sportif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur des sports et de la vie associative.
Le gestionnaire sera en charge du recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction. Il devra suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l’organisation et ses compétences. Il assistera les responsables dans l’organisation du travail de la direction des sports et de la vie associative.
Missions / conditions d'exercice
Planification secteur des installations sportives et associatifs suivi
 Préparer et gérer la planification annuelle des installations : Mise en œuvre d’une procédure de recueil des besoins pour les les associations et les usagers – Enregistrement des données sur logiciel – contractualiser avec les acteurs associatifs locaux.
 Gérer la rentrée sportive sur les installations sportives.
 Traiter administrativement les demandes des manifestations exceptionnelles.
 Renseigner les tableaux de suivi des activités du service : statistiques associations – Fréquentations …
 Saisir et transmettre les documents relatifs au fonctionnement des installations : planning des manifestations du week-end – feuilles de fréquentation – planning d’utilisation par installation – Courriers fermeture installations …
Accueil physique et téléphonique du public
 Recevoir et orienter les demandes.
 Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages.
 Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou priorité.
 Orienter, conseiller le public vers l’interlocuteur ou le service compétent.
Organisation du service
 Participer à l’organisation des manifestations organisées par la direction.
 Correspondances de l’élu en charge des associations
Profils recherchés
SAVOIRS
 Connaissance de l’environnement territorial.
 Connaissance des techniques rédactionnelles.
 Maitrise des progiciels de gestion et logiciels de bureautique.
 Maitrise des procédures de service et administrative.
 Connaissance du vocabulaire professionnel du service.
 Connaissance des acteurs du mouvement sportif local.et associative
SAVOIR-FAIRE
 Organiser et planifier son travail.
 Maitriser la communication orale et écrite.
 Savoir travailler en équipe au sein du service et avec l’ensemble des services.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Meudon
>Mairie, 6 avenue Lecorbeiller
92190 MEUDON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.