Activités principales

Piloter, coordonner les projets transversaux dans le domaine de la prévention des risques ;

Etre garant du suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des actions à mettre en place, en lien avec le secteur prévention du service ;

Procéder à l'analyse des accidents du travail en lien avec le Conseiller de prévention ;

Etre conseil auprès des Directions ;

Organiser les instances liées à la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) ;

Superviser les actions pour l'insertion des personnes en situation de handicap dans la Fonction Publique (FIPHP) ;

Coordonner la politique en faveur du reclassement et du Maintien dans l'Emploi, en lien avec le secteur Administration Santé, et le service Emploi-Compétences ;

Assurer l'encadrement des agents du service ;

Effectuer le suivi budgétaire et réaliser des tableaux de bord de suivi de l'activité ;

Elaborer les bilans d'activités ;