Chef de projet suivi de la délégation de service public (h/f)
Offre n° O092251029000728
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé sur le Mont-Valérien dans les Hauts-de-Seine (Nanterre), Sénéo s'étend sur deux territoires (Paris Ouest La Défense « POLD » et Boucle Nord de Seine) et 10 communes soit environ 630 000 habitants. Sénéo gère la compétence eau potable (pompage, traitement et distribution). A ce titre, il s'engage pour la préservation de la ressource en eau et des milieux naturels notamment grâce notamment à son parc éco-pédagogique « Le Jardin de Sénéo ». Dans un contexte de changement climatique, Sénéo défend l'ambition d'un service public de l'eau performant et responsable.
La culture d'entreprise s'appuie sur 3 valeurs cardinales : la solidarité, la bienveillance et l'esprit intrapreneurial.
La culture d'entreprise s'appuie sur 3 valeurs cardinales : la solidarité, la bienveillance et l'esprit intrapreneurial.
Lieu de travail
304 rue Paul Vaillant Couturier, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Sénéo et saisissez l’opportunité de contribuer à façonner l’avenir de la gestion de l’eau en Île-de-France, au sein d’une équipe engagée et collaborative !
Un défi stratégique de grande envergure
Sénéo recherche un chef de projet dédié au pilotage et au suivi de son contrat de Délégation de Service Public (DSP).
Sénéo met actuellement en place sa future délégation de service public. Un des plus gros contrats de concession d’eau potable en France, elle confiera pour une durée de 10 ans l’exploitation du service ainsi que des investissements importants pour améliorer la résilience des infrastructures. Le contrat prévoit également des ambitions fortes en matière de relation usager et des mécanismes de suivi contractuels renforcés : création d’une société dédiée, prime à la performance, co-pilotage des investissements par Sénéo, etc
Le chef de projet sera chargé de la passation, de la mise en œuvre, du pilotage et du suivi de ce contrat.
Il contribuera ainsi à dessiner l'avenir du service public de l'eau, en visant une eau de qualité optimale au meilleur prix pour plus de 630 000 habitants.
Par ailleurs, le chef de projet sera chargé du pilotage et du suivi du contrat de délégation de service public actuel, qui arrive à échéance en 2027.
*******
Sous le pilotage du directeur des finances et des affaires juridiques, vous êtes chargé du pilotage, du suivi et du contrôle du contrat de délégation de service public (DSP). Vous coordonnez les interventions de l’ensemble des élus et agents du Syndicat en lien avec la DSP.
Vous pilotez les prestataires associées à ces différentes missions.
Un défi stratégique de grande envergure
Sénéo recherche un chef de projet dédié au pilotage et au suivi de son contrat de Délégation de Service Public (DSP).
Sénéo met actuellement en place sa future délégation de service public. Un des plus gros contrats de concession d’eau potable en France, elle confiera pour une durée de 10 ans l’exploitation du service ainsi que des investissements importants pour améliorer la résilience des infrastructures. Le contrat prévoit également des ambitions fortes en matière de relation usager et des mécanismes de suivi contractuels renforcés : création d’une société dédiée, prime à la performance, co-pilotage des investissements par Sénéo, etc
Le chef de projet sera chargé de la passation, de la mise en œuvre, du pilotage et du suivi de ce contrat.
Il contribuera ainsi à dessiner l'avenir du service public de l'eau, en visant une eau de qualité optimale au meilleur prix pour plus de 630 000 habitants.
Par ailleurs, le chef de projet sera chargé du pilotage et du suivi du contrat de délégation de service public actuel, qui arrive à échéance en 2027.
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Sous le pilotage du directeur des finances et des affaires juridiques, vous êtes chargé du pilotage, du suivi et du contrôle du contrat de délégation de service public (DSP). Vous coordonnez les interventions de l’ensemble des élus et agents du Syndicat en lien avec la DSP.
Vous pilotez les prestataires associées à ces différentes missions.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités clés
• En lien avec les différents services du syndicat et avec l’appui d’experts techniques, financiers et juridiques externes, vous assurez le suivi de la DSP :
o Le suivi courant : réunions avec le délégataire, saisie des indicateurs, etc ;
o Le contrôle annuel : contrôle du rapport annuel du délégataire (RAD), analyse financière des comptes de la délégation, calcul de la performance ;
o Les études ponctuelles, selon les besoins et les actualités ;
o Les négociations d’avenants et notamment du protocole de fin de contrat ;
• Vous préparez les instances liées à la DSP en lien avec le service Juridique, et vous y participez : comité de pilotage, Commission Consultative des Services Publics Locaux, Commission de Contrôle Financier, Commission de DSP, Comités syndicaux le cas échéant).
• Vous coordonnez la gestion financière de la DSP : audit financier annuel, préparation budgétaire, analyse des flux avec le délégataire, suivi des facturations et des reversements en lien avec le service des Finances…
• Vous êtes responsable de la production du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) de Sénéo.
• Vous mettez en place des nouveaux outils et améliorez les outils existants en matière de suivi de la DSP, de l’exploitation et des travaux délégués.
• Vous êtes amené à échanger avec d’autres collectivités ou des partenaires, vous assurez une veille sur l’actualité de l’eau potable afin d’alimenter les réflexions et les décisions de Sénéo.
Un impact concret et mesurable
Vos analyses et recommandations joueront un rôle crucial dans les décisions stratégiques, ayant un impact direct sur la qualité de vie de plusieurs milliers de personnes.
Le contrat de délégation est particulièrement dynamique, notamment grâce à des clauses de revoyure triennale. Ces négociations sont des projets complexes et stimulants, à très forts enjeux techniques, stratégiques et financiers.
• En lien avec les différents services du syndicat et avec l’appui d’experts techniques, financiers et juridiques externes, vous assurez le suivi de la DSP :
o Le suivi courant : réunions avec le délégataire, saisie des indicateurs, etc ;
o Le contrôle annuel : contrôle du rapport annuel du délégataire (RAD), analyse financière des comptes de la délégation, calcul de la performance ;
o Les études ponctuelles, selon les besoins et les actualités ;
o Les négociations d’avenants et notamment du protocole de fin de contrat ;
• Vous préparez les instances liées à la DSP en lien avec le service Juridique, et vous y participez : comité de pilotage, Commission Consultative des Services Publics Locaux, Commission de Contrôle Financier, Commission de DSP, Comités syndicaux le cas échéant).
• Vous coordonnez la gestion financière de la DSP : audit financier annuel, préparation budgétaire, analyse des flux avec le délégataire, suivi des facturations et des reversements en lien avec le service des Finances…
• Vous êtes responsable de la production du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) de Sénéo.
• Vous mettez en place des nouveaux outils et améliorez les outils existants en matière de suivi de la DSP, de l’exploitation et des travaux délégués.
• Vous êtes amené à échanger avec d’autres collectivités ou des partenaires, vous assurez une veille sur l’actualité de l’eau potable afin d’alimenter les réflexions et les décisions de Sénéo.
Un impact concret et mesurable
Vos analyses et recommandations joueront un rôle crucial dans les décisions stratégiques, ayant un impact direct sur la qualité de vie de plusieurs milliers de personnes.
Le contrat de délégation est particulièrement dynamique, notamment grâce à des clauses de revoyure triennale. Ces négociations sont des projets complexes et stimulants, à très forts enjeux techniques, stratégiques et financiers.
Profils recherchés
Sénéo recherche un professionnel capable de s'approprier rapidement les enjeux complexes du futur contrat et de proposer des solutions innovantes pour l'avenir, tout en travaillant efficacement en équipe.
Une bonne connaissance du fonctionnement des services publics de l’eau et du régime juridique et financier des modes de gestion (en particulier des DSP) est un atout pour tenir ce poste.
Le suivi de la concession mobilisera des compétences diverses, notamment des compétences techniques. Un profil d’ingénieur peut donc être adapté mais n’est pas requis.
Vos qualités rédactionnelles et votre parfaite maitrise de l’outil informatique sont indispensables.
Le chef de projet sera chargé de concevoir l’organisation du pilotage du futur contrat : il s’agit donc d’un poste à fort potentiel d’évolution.
Une bonne connaissance du fonctionnement des services publics de l’eau et du régime juridique et financier des modes de gestion (en particulier des DSP) est un atout pour tenir ce poste.
Le suivi de la concession mobilisera des compétences diverses, notamment des compétences techniques. Un profil d’ingénieur peut donc être adapté mais n’est pas requis.
Vos qualités rédactionnelles et votre parfaite maitrise de l’outil informatique sont indispensables.
Le chef de projet sera chargé de concevoir l’organisation du pilotage du futur contrat : il s’agit donc d’un poste à fort potentiel d’évolution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141917270
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation, à l'attention de
Madame le Président, par courriel à recrutement@seneo.fr
ou par voie postale au 304 rue Paul Vaillant Couturier - CS 50117 - 92741 Nanterre Cedex.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle santé/prévoyance et titres restaurant
Prestations sociales via le CNAS
Télétravail possible selon les dispositions du règlement intérieur
Accès parking privé du syndicat
Madame le Président, par courriel à recrutement@seneo.fr
ou par voie postale au 304 rue Paul Vaillant Couturier - CS 50117 - 92741 Nanterre Cedex.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle santé/prévoyance et titres restaurant
Prestations sociales via le CNAS
Télétravail possible selon les dispositions du règlement intérieur
Accès parking privé du syndicat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.