Agent d'accueil d'un établissement artistique et culturel (h/f)
Offre n° O092251031000928
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au pied de La Défense et à proximité immédiate de la Porte Maillot, La Garenne-Colombes est une commune à taille humaine qui séduit par sa qualité de vie et son authenticité. A 10 minutes de Paris grâce à ses deux gares, la ville est également desservie par de nombreuses lignes de bus et le tramway T2, offrant ainsi une grande flexibilité pour les déplacements professionnels et personnels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil des différents publics et le bon fonctionnement ainsi que la sécurité de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil et l’information des usagers et des adhérents des associations utilisatrices
• Réceptionner, trier et distribuer le courrier
• Assurer l’affichage des informations dans les panneaux dédiés à cet effet
• Vérifier le planning d’occupation des salles et veiller à son respect par les usagers
• Recueillir et transmettre à la hiérarchie les réclamations des usagers, les anomalies, et les dysfonctionnements
• S’assurer du respect du règlement intérieur de l’équipement et des consignes de sécurité par les usagers, et les faire appliquer
• Réceptionner, trier et distribuer le courrier
• Assurer l’affichage des informations dans les panneaux dédiés à cet effet
• Vérifier le planning d’occupation des salles et veiller à son respect par les usagers
• Recueillir et transmettre à la hiérarchie les réclamations des usagers, les anomalies, et les dysfonctionnements
• S’assurer du respect du règlement intérieur de l’équipement et des consignes de sécurité par les usagers, et les faire appliquer
Profils recherchés
• Savoirs : Respecter le devoir de réserve.
S’adapter aux obligations et exigences des différents publics. Connaître parfaitement le fonctionnement des associations Garennoises ainsi que celui de la Direction des Sports et de la Vie Associative et les règles de sécurité. Connaître les bases des pratiques culturelles et sportives proposées. Utiliser l’outil informatique, E-Atal et Outlook
• Savoir-faire : Savoir développer et assurer une relation de proximité avec les usagers. Savoir faire appliquer les règlements avec diplomatie. Savoir exécuter des tâches de secrétariat. Savoir organiser le travail avec son binôme.
• Savoir être : Travail en équipe. Diplomate, courtois, patient, à l’écoute, ponctuel et disponible
S’adapter aux obligations et exigences des différents publics. Connaître parfaitement le fonctionnement des associations Garennoises ainsi que celui de la Direction des Sports et de la Vie Associative et les règles de sécurité. Connaître les bases des pratiques culturelles et sportives proposées. Utiliser l’outil informatique, E-Atal et Outlook
• Savoir-faire : Savoir développer et assurer une relation de proximité avec les usagers. Savoir faire appliquer les règlements avec diplomatie. Savoir exécuter des tâches de secrétariat. Savoir organiser le travail avec son binôme.
• Savoir être : Travail en équipe. Diplomate, courtois, patient, à l’écoute, ponctuel et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.