Chef de projet de quartier (h/f)
Offre n° O092251101409708
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Avec une directrice générale des services et cinq directeurs généraux adjoints, la direction générale des services municipaux a pour mission de traduire les orientations politiques en objectifs de travail stratégiques et concrets pour les 21 directions de la ville.
Elle assiste les élus dans les pôles dont ils ont la charge pour mener la bonne mise en oeuvre des politiques publiques. Elle pilote et coordonne l'activité générale des services, rend compte de l'avancée des dossiers aux élus. Elle appuie les directions dans leur gestion, garantit la bonne mise en oeuvre des décisions prises et veille à la bonne exécution générale du budget.
Si vous aspirez à être un acteur clé dans la réalisation des objectifs municipaux, à piloter et coordonner des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler à cette opportunité exceptionnelle d'implication dans la gestion dynamique de la ville de Nanterre.
MISSIONS GLOBALES :
- Il conduit l'élaboration du diagnostic du quartier et du projet de territoire en cohérence avec le projet de ville
- Il impulse et coordonne les démarches d'élaboration, de mise en oeuvre et de suivi des projets du quartier, en étroite relation avec le collectif d'élus du quartier, en particulier le président du conseil de quartier, et avec l'élu en charge des conseils de quartier. A ce titre il doit être associé à la réflexion des autres secteurs d'intervention municipale sur les sujets majeurs qui concernent le quartier
- Il initie et anime les processus de concertation avec les habitants, favorise leur participation et développe les initiatives citoyennes
- En lien avec les principaux enjeux identifiés du quartier, il propose des actions avec les services municipaux et les autres acteurs du quartier. A ce titre, il est l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires et des acteurs du projet
- Il exerce ses différentes missions en s'appuyant sur le coordinateur et en relation avec les référents des services municipaux intervenant sur le quartier. Avec cette équipe, il supervise l'ensemble des actions et animations menées sur son quartier
MISSIONS PRINCIPALES :
- Il construit le projet du quartier, en assure sa validation auprès des acteurs et s'assure de sa mise en oeuvre avec l'ensemble des partenaires. Il procède aux évaluations régulières des actions ainsi mises en oeuvre
- Il assure le fonctionnement des instances de coordination et de concertation : conseil de quartier, coordination, commission...
- Il est responsable de la mise en oeuvre du projet Maison pour tous en lien étroit avec l'association. Avec l'appui du coordinateur, il contribue à l'animation de l'équipement et supervise celle de la salle de quartier Romain Rolland
- Il participe à l'élaboration des propositions budgétaires pour le quartier
- Il aide au montage et à la mise en oeuvre des projets d'habitants et le cas échéant de projets s'inscrivant dans le contrat urbain de cohésion sociale
Il organise, à l'échelle du quartier, des initiatives qui favorisent la rencontre des habitants, des générations, renforcent le lien social et la citoyenneté
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHÉS OU INGÉNIEURS OU CONSEILLERS SOCIO-ÉDUCATIFS
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Elle assiste les élus dans les pôles dont ils ont la charge pour mener la bonne mise en oeuvre des politiques publiques. Elle pilote et coordonne l'activité générale des services, rend compte de l'avancée des dossiers aux élus. Elle appuie les directions dans leur gestion, garantit la bonne mise en oeuvre des décisions prises et veille à la bonne exécution générale du budget.
Si vous aspirez à être un acteur clé dans la réalisation des objectifs municipaux, à piloter et coordonner des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler à cette opportunité exceptionnelle d'implication dans la gestion dynamique de la ville de Nanterre.
MISSIONS GLOBALES :
- Il conduit l'élaboration du diagnostic du quartier et du projet de territoire en cohérence avec le projet de ville
- Il impulse et coordonne les démarches d'élaboration, de mise en oeuvre et de suivi des projets du quartier, en étroite relation avec le collectif d'élus du quartier, en particulier le président du conseil de quartier, et avec l'élu en charge des conseils de quartier. A ce titre il doit être associé à la réflexion des autres secteurs d'intervention municipale sur les sujets majeurs qui concernent le quartier
- Il initie et anime les processus de concertation avec les habitants, favorise leur participation et développe les initiatives citoyennes
- En lien avec les principaux enjeux identifiés du quartier, il propose des actions avec les services municipaux et les autres acteurs du quartier. A ce titre, il est l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires et des acteurs du projet
- Il exerce ses différentes missions en s'appuyant sur le coordinateur et en relation avec les référents des services municipaux intervenant sur le quartier. Avec cette équipe, il supervise l'ensemble des actions et animations menées sur son quartier
MISSIONS PRINCIPALES :
- Il construit le projet du quartier, en assure sa validation auprès des acteurs et s'assure de sa mise en oeuvre avec l'ensemble des partenaires. Il procède aux évaluations régulières des actions ainsi mises en oeuvre
- Il assure le fonctionnement des instances de coordination et de concertation : conseil de quartier, coordination, commission...
- Il est responsable de la mise en oeuvre du projet Maison pour tous en lien étroit avec l'association. Avec l'appui du coordinateur, il contribue à l'animation de l'équipement et supervise celle de la salle de quartier Romain Rolland
- Il participe à l'élaboration des propositions budgétaires pour le quartier
- Il aide au montage et à la mise en oeuvre des projets d'habitants et le cas échéant de projets s'inscrivant dans le contrat urbain de cohésion sociale
Il organise, à l'échelle du quartier, des initiatives qui favorisent la rencontre des habitants, des générations, renforcent le lien social et la citoyenneté
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHÉS OU INGÉNIEURS OU CONSEILLERS SOCIO-ÉDUCATIFS
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales ; des problématiques urbaines et sociales.
- Formation générale niveau 3ème cycle
- Expérience dans le domaine de la politique de la ville et dans la conduite de projets souhaitée
- Capacité d'analyse, de synthèse, de négociation
- Facilité à travailler en équipe, sens du contact, qualité relationnelle
- Grande disponibilité et sens de l'écoute
- Formation générale niveau 3ème cycle
- Expérience dans le domaine de la politique de la ville et dans la conduite de projets souhaitée
- Capacité d'analyse, de synthèse, de négociation
- Facilité à travailler en équipe, sens du contact, qualité relationnelle
- Grande disponibilité et sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Delphine CHASTRE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
