Adjoint au Chef de Poste brigade de nuit (h/f)

Offre n° O092251106000749
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.

Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de son Chef de Poste, l’Adjoint au Chef de Poste assiste ce dernier dans ses missions administratives et d’encadrement : Il assure le bon fonctionnement de la brigade, en mettant en œuvre la politique de prévention et de sécurité initiée par le Chef de Service.
Mission générale : exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance générale et particulière sur l’ensemble de la commune ;
- Encadrer, piloter et animer les équipes, en lien avec le Chef de Poste
- Assurer la traçabilité des activités
- Faciliter le transfert d’informations entre la hiérarchie et les équipes et entre les équipes
- Assurer la gestion administrative courante de la brigade (gestion des plannings…)
- Identifier et hiérarchiser les situations à risques
- Veiller et prévenir les troubles à l’ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique ;
- rechercher et relever des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, hygiène, troubles de voisinage….) ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés et rapports) ;
- Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population ;
- Faire de l’îlotage, surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Participer aux animations de prévention routière dans les écoles ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Rédaction des consignes pour suivi ;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence.
Profils recherchés
A. Compétences requises :

- Compétences organisationnelles et managériales
- Connaissance judiciaires, réglementaires et techniques (armement)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Logitud) ;
- Savoir gérer les situations d’urgence et de conflits, médiation ;

B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

- Sens des responsabilités, de l’autorité et de la hiérarchie ;
- Sens de l’écoute et diplomatie ;
- Adaptabilité face aux différentes situations ;
- Esprit d’initiative dans la mise en oeuvre du travail ;
- Discrétion ;
- Disponibilité ;
- Capacité d’analyse et réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.