Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O092251112000224
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Espace Aquaforme de la Ville de Garches, et sous l'autorité du Directeur du service Jeunesse et Sports, vous assurerez l'accueil de la piscine municipale (Espace Aquaforme).
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités
- Ouverture et fermeture de la structure
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assurer la vente des tickets d’entrée et des abonnements (manipulation d’argent)
- Appliquer les consignes données par votre hiérarchie
Conditions d'exercice
Cycle de travail sur 4 semaines - 119h / 31h30 hebdomadaire annualisé
Travail un week-end sur deux
Horaires de travail: amplitude journalière maximale de 9h30 dont une heure de pause repas
Embauche au plus tôt : 8h00
Fin de journée au plus tard: 21h30
Participation employeur aux frais de transports à 75%
Participation employeur aux frais de complémentaire santé (mutuelle et prévoyance)
Adhésion au CNAS sous conditions
Amicale du personnel
Tickets restaurant ou restaurant municipal au choix
Merci d'adresser vos candidatures à ressources.humaines@garches.fr
- Ouverture et fermeture de la structure
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assurer la vente des tickets d’entrée et des abonnements (manipulation d’argent)
- Appliquer les consignes données par votre hiérarchie
Conditions d'exercice
Cycle de travail sur 4 semaines - 119h / 31h30 hebdomadaire annualisé
Travail un week-end sur deux
Horaires de travail: amplitude journalière maximale de 9h30 dont une heure de pause repas
Embauche au plus tôt : 8h00
Fin de journée au plus tard: 21h30
Participation employeur aux frais de transports à 75%
Participation employeur aux frais de complémentaire santé (mutuelle et prévoyance)
Adhésion au CNAS sous conditions
Amicale du personnel
Tickets restaurant ou restaurant municipal au choix
Merci d'adresser vos candidatures à ressources.humaines@garches.fr
Profils recherchés
Profil recherché
Sens de l’accueil et du service public
Réactivité, aisance relationnelle, diplomatie
Capacité de travailler en équipe
Rigueur et organisation
Sens de l’accueil et du service public
Réactivité, aisance relationnelle, diplomatie
Capacité de travailler en équipe
Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0147956703
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Ou par mail à: ressources.humaines@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: ressources.humaines@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.