Jardinier (h/f)
Offre n° O092251118000222
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rejoignez une ville dynamique et à taille humaine engagée pour la qualité de son service public.
• Évoluez dans un environnement verdoyant et stimulant centré sur le sens au travail.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils
périscolaires après 1 an d’ancienneté).
• Événements de convivialité.
Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Sous l’autorité du Directeur du service, vous assurez les missions suivantes :
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rejoignez une ville dynamique et à taille humaine engagée pour la qualité de son service public.
• Évoluez dans un environnement verdoyant et stimulant centré sur le sens au travail.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils
périscolaires après 1 an d’ancienneté).
• Événements de convivialité.
Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Sous l’autorité du Directeur du service, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Préparation et création de massifs arbustifs et floraux
- Plantation de jeunes arbres
- Petits élagages
- Travaux d’entretiens (tonte, taille d’arbustes et de rosiers)
- Petite maintenance des systèmes d’arrosages automatiques intégrés
- Mise en place de décors pour les manifestations de fin d’année
Missions secondaires
- Conduite de poids lourds pour les missions de viabilité hivernale (salage des voiries)
- Conduite de poids lourds avec grue pour chargements de matériaux, gravats
- Participation à la bonne tenue et à l’organisation du dépôt de la voirie
- Préparation et création de massifs arbustifs et floraux
- Plantation de jeunes arbres
- Petits élagages
- Travaux d’entretiens (tonte, taille d’arbustes et de rosiers)
- Petite maintenance des systèmes d’arrosages automatiques intégrés
- Mise en place de décors pour les manifestations de fin d’année
Missions secondaires
- Conduite de poids lourds pour les missions de viabilité hivernale (salage des voiries)
- Conduite de poids lourds avec grue pour chargements de matériaux, gravats
- Participation à la bonne tenue et à l’organisation du dépôt de la voirie
Profils recherchés
Conditions d’emploi
Astreintes obligatoires (au minimum une fois par mois).
Port de tenue de travail et EPI (Equipements de Protection Individuelle) et collective obligatoire.
Permis B obligatoire.
Permis poids lourd souhaité.
Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC professionnel en horticulture, vous avez de bonnes connaissances en végétaux. Ponctuel(le) et discret(e), vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre aptitude physique et votre bonne tenue sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Astreintes obligatoires (au minimum une fois par mois).
Port de tenue de travail et EPI (Equipements de Protection Individuelle) et collective obligatoire.
Permis B obligatoire.
Permis poids lourd souhaité.
Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC professionnel en horticulture, vous avez de bonnes connaissances en végétaux. Ponctuel(le) et discret(e), vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre aptitude physique et votre bonne tenue sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
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92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.