Directeur de projets en charge du suivi des établissements ASE hors 92 (h/f)
Offre n° O092251121000207
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice Enfance, Adolescence et Famille, votre rôle sera d'organiser le pilotage et le suivi stratégique des établissements accueillant des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance (ASE) des Hauts-de-Seine hors du Département.
Missions / conditions d'exercice
- Structurer et piloter le suivi sur le plan financier et administratif des établissements hors département accueillant des enfants confiés à l’ASE des Hauts-de-Seine
- En lien avec les SST, piloter l'harmonisation des modalités d’orientation, de suivi et d’accompagnement au sein des établissements hors Département accueillant des enfants confiés à l’ASE des Hauts-de-Seine
- En lien avec la cellule inspection des ESSMS ASE rattachée à la direction enfance, adolescence et famille, réaliser des inspections sur site des structures visées et proposer des actions d’amélioration le cas échéant
- Développer le partenariat interdépartemental et institutionnel visant à favoriser un meilleur suivi des structures concernées
- En lien avec les SST, piloter l'harmonisation des modalités d’orientation, de suivi et d’accompagnement au sein des établissements hors Département accueillant des enfants confiés à l’ASE des Hauts-de-Seine
- En lien avec la cellule inspection des ESSMS ASE rattachée à la direction enfance, adolescence et famille, réaliser des inspections sur site des structures visées et proposer des actions d’amélioration le cas échéant
- Développer le partenariat interdépartemental et institutionnel visant à favoriser un meilleur suivi des structures concernées
Profils recherchés
- Titulaire du grade d'administrateur de la fonction publique ou titulaire d'un diplôme bac+5.
- Connaissance des enjeux actuels de la protection de l’enfance et de la loi du 7 février 2022
- Connaissance des enjeux juridiques liés aux régimes d’autorisation des établissements accueillant des enfants confiés à l’ASE
- Capacité à animer des réunions et à fédérer les partenaires
- Capacité à proposer des réponses innovantes
- Qualités rédactionnelles
- Gestion de projet
- Capacité d’animation et d’entraînement
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’autonomie
- Capacité d’écoute
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Connaissance des enjeux actuels de la protection de l’enfance et de la loi du 7 février 2022
- Connaissance des enjeux juridiques liés aux régimes d’autorisation des établissements accueillant des enfants confiés à l’ASE
- Capacité à animer des réunions et à fédérer les partenaires
- Capacité à proposer des réponses innovantes
- Qualités rédactionnelles
- Gestion de projet
- Capacité d’animation et d’entraînement
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’autonomie
- Capacité d’écoute
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.