Jardinier (h/f)
Offre n° O092251124001556
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
24/01/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le jardinier ou la jardinière intervient dans l’aménagement et l’entretien des espaces verts de la collectivité locale. Il ou elle travaille en extérieur, dans les parcs, jardins publics, cimetières, stades, ou sur les bords de voirie. Ce métier s’exerce dans le cadre de la fonction publique territoriale. Le jardinier joue un rôle essentiel dans la qualité du cadre de vie offert aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts de la ville : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage de feuilles, désherbage, tonte, arrosage,
Participer à la création et à la réfection d’espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces,
Mettre en œuvre le fleurissement saisonnier et entretenir les massifs ainsi fleuris (annuelles, bisannuelles),
Utiliser et entretenir le matériel horticole (manuel ou à moteur),
Arroser manuellement et effectuer de petites réparations sur le réseau d’arrosage automatique
Participer à la création et à la réfection d’espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces,
Mettre en œuvre le fleurissement saisonnier et entretenir les massifs ainsi fleuris (annuelles, bisannuelles),
Utiliser et entretenir le matériel horticole (manuel ou à moteur),
Arroser manuellement et effectuer de petites réparations sur le réseau d’arrosage automatique
Profils recherchés
Effectuer de petits travaux de maçonnerie décorative
Mettre en place les sapins et les décorations de Noël,
Installer les illuminations de Noël,
Participer aux animations de la Ville (fête des petits pois…),
Participer à la viabilité hivernale,
Entretenir le matériel utilisé,
Intervenir ponctuellement sur le patrimoine arboré,
Remonter les dysfonctionnements au chef d’équipe,
Remplacer ponctuellement le chef d’équipe en cas d’absence de celui-ci (congés, maladie…).
Mettre en place les sapins et les décorations de Noël,
Installer les illuminations de Noël,
Participer aux animations de la Ville (fête des petits pois…),
Participer à la viabilité hivernale,
Entretenir le matériel utilisé,
Intervenir ponctuellement sur le patrimoine arboré,
Remonter les dysfonctionnements au chef d’équipe,
Remplacer ponctuellement le chef d’équipe en cas d’absence de celui-ci (congés, maladie…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.