Chef d'équipe/ responsable entretien à la piscine municipale (h/f)
Offre n° O092251202001542
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
31/01/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un chef d'équipe/responsable de l'entretien pour la piscine municipale.
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale, vous organisez et participez à l'entretien, l'accueil et la surveillance de la piscine.
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale, vous organisez et participez à l'entretien, l'accueil et la surveillance de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretien :
- Organisation et suivi du protocole d'entretien
- Formation et suivi quotidien des agents sur leurs missions d'entretien
- Suivi des commandes et inventaires des produits d'entretien pour le service
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine
- Entretien et nettoyage des salles annexes du bâtiment
- Entretien des abords du bâtiment
- Participation active aux vidanges
Accueil/régie :
- Encaissement des droits d'entrée
- Renseignements aux usagers de la piscine
- Accueil téléphonique
- Participation aux manifestations sportives
Surveillance :
- Accueil et accompagnement des usagers de la piscine
- Gardiennage des vestiaires, des cabines
- Application du règlement intérieur, POSS et notes de service
- Ouverture et fermeture de l'ensemble de la piscine
- Participation à l'accueil des usagers des salles annexes et à l'ouverture/fermeture de ces salles.
CHAMP RELATIONNEL :
- Personnel de la piscine, sa hiérarchie administrative
- Le public
- Les associations locales
- Le personnel de l'Education Nationale
- Les centres de loisirs de la ville
- Les services municipaux
Conditions d'emploi :
- Prise de fonction : à partir du 01 août 2023
- Temps de travail : complet
- Disponibilité soirs et week-end
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.
Entretien :
- Organisation et suivi du protocole d'entretien
- Formation et suivi quotidien des agents sur leurs missions d'entretien
- Suivi des commandes et inventaires des produits d'entretien pour le service
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine
- Entretien et nettoyage des salles annexes du bâtiment
- Entretien des abords du bâtiment
- Participation active aux vidanges
Accueil/régie :
- Encaissement des droits d'entrée
- Renseignements aux usagers de la piscine
- Accueil téléphonique
- Participation aux manifestations sportives
Surveillance :
- Accueil et accompagnement des usagers de la piscine
- Gardiennage des vestiaires, des cabines
- Application du règlement intérieur, POSS et notes de service
- Ouverture et fermeture de l'ensemble de la piscine
- Participation à l'accueil des usagers des salles annexes et à l'ouverture/fermeture de ces salles.
CHAMP RELATIONNEL :
- Personnel de la piscine, sa hiérarchie administrative
- Le public
- Les associations locales
- Le personnel de l'Education Nationale
- Les centres de loisirs de la ville
- Les services municipaux
Conditions d'emploi :
- Prise de fonction : à partir du 01 août 2023
- Temps de travail : complet
- Disponibilité soirs et week-end
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.
Profils recherchés
Profil :
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE:
- Compétences en management d'équipe
- Discrétion et confidentialité
- Connaissance des procédures de nettoyage et des produits
- Maitrise des différents outils d'entretien
- Rigueur sur l'hygiène
- Travail en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Adaptation à l'évolution du service
- Bonne communication verbale et écrite
- Maîtrise de l'outil informatique, Outlook, logiciel de caisse
- Savoir nager
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE:
- Compétences en management d'équipe
- Discrétion et confidentialité
- Connaissance des procédures de nettoyage et des produits
- Maitrise des différents outils d'entretien
- Rigueur sur l'hygiène
- Travail en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Adaptation à l'évolution du service
- Bonne communication verbale et écrite
- Maîtrise de l'outil informatique, Outlook, logiciel de caisse
- Savoir nager
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.