Aide auxiliaire (h/f)
Offre n° O092251203000231
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 1 930 € brut
Descriptif de l'emploi
Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !
Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre engagement au service des tout-petits !!
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,
• Une politique RH et de formation développée,
• Trois journées pédagogiques par an,
• Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité...),
• Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d’auxiliaires de puériculture, jusqu’à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),
• Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
• Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),
• Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d’ancienneté),
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté),
• Événements de convivialité et nombreux avantages sociaux.
Vos conditions d’emploi
• 38h30 hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels et 19 RTT
Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre engagement au service des tout-petits !!
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,
• Une politique RH et de formation développée,
• Trois journées pédagogiques par an,
• Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité...),
• Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d’auxiliaires de puériculture, jusqu’à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),
• Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
• Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),
• Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d’ancienneté),
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté),
• Événements de convivialité et nombreux avantages sociaux.
Vos conditions d’emploi
• 38h30 hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels et 19 RTT
Missions / conditions d'exercice
Contexte du poste
La Ville de Saint-Cloud recrute des auxiliaires de puériculture pour ses 6 crèches municipales accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans.
Engagée depuis plusieurs années dans une démarche de qualité de l’accueil et de qualité de vie au travail, la collectivité s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative) investies et bienveillantes.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et participerez à un projet pédagogique innovant, centré sur le bien-être de l’enfant, le respect de sa famille et les apports des neurosciences, en conformité avec la charte nationale d’accueil du jeune enfant.
Missions principales :
En tant qu’Aide Auxiliaire en structure d’accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants :
- Accueil éducatif et individualisé : Participer à l’accueil des enfants et à leurs soins quotidiens pour favoriser leur développement physique, psychique et affectif. Contribuer à l’aménagement des espaces adaptés et participer à des activités d’éveil variées (musique, lecture, jeux).
- Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l’environnement.
- Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, auxiliaire de puériculture). Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.
- Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et participer au soutien de la parentalité.
- Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en crèche. Préparer des repas et assurer l’hygiène des locaux si nécessaire.
Prêt à accompagner nos plus jeunes sur le chemin de la vie ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la petite enfance à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr
La Ville de Saint-Cloud recrute des auxiliaires de puériculture pour ses 6 crèches municipales accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans.
Engagée depuis plusieurs années dans une démarche de qualité de l’accueil et de qualité de vie au travail, la collectivité s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative) investies et bienveillantes.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et participerez à un projet pédagogique innovant, centré sur le bien-être de l’enfant, le respect de sa famille et les apports des neurosciences, en conformité avec la charte nationale d’accueil du jeune enfant.
Missions principales :
En tant qu’Aide Auxiliaire en structure d’accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants :
- Accueil éducatif et individualisé : Participer à l’accueil des enfants et à leurs soins quotidiens pour favoriser leur développement physique, psychique et affectif. Contribuer à l’aménagement des espaces adaptés et participer à des activités d’éveil variées (musique, lecture, jeux).
- Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l’environnement.
- Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, auxiliaire de puériculture). Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.
- Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et participer au soutien de la parentalité.
- Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en crèche. Préparer des repas et assurer l’hygiène des locaux si nécessaire.
Prêt à accompagner nos plus jeunes sur le chemin de la vie ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la petite enfance à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr
Profils recherchés
Votre profil
Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous avez une première expérience en crèche ou en structure petite enfance. Vous connaissez les besoins des jeunes enfants et maîtrisez les protocoles d’hygiène et de sécurité. Dynamique, bienveillant et organisé, vous possédez un sens aigu du travail en équipe et des responsabilités, une capacité d’écoute et un véritable engagement pour le bien-être des enfants et de leurs familles.
Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous avez une première expérience en crèche ou en structure petite enfance. Vous connaissez les besoins des jeunes enfants et maîtrisez les protocoles d’hygiène et de sécurité. Dynamique, bienveillant et organisé, vous possédez un sens aigu du travail en équipe et des responsabilités, une capacité d’écoute et un véritable engagement pour le bien-être des enfants et de leurs familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
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92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.