Responsable des ateliers bâtiment (h/f)
Offre n° O092251204000860
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au pied de La Défense et à proximité immédiate de la Porte Maillot, La Garenne-Colombes est une commune à taille humaine qui séduit par sa qualité de vie et son authenticité. A 10 minutes de Paris grâce à ses deux gares, la ville est également desservie par de nombreuses lignes de bus et le tramway T2, offrant ainsi une grande flexibilité pour les déplacements professionnels et personnels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Au sein du service Bâtiments et Fluides, la régie des ateliers assure l’entretien et la mise en valeur des bâtiments communaux à travers les réparations urgentes du quotidien, la maintenance et l’optimisation des installations au service des Garennois.
Afin d’assurer la coordination et l’efficacité des interventions techniques, nous recrutons un(e) Responsable des Ateliers Bâtiments.
Rattaché(e) à la Directrice des Bâtiments, vous garantissez l’organisation et le bon fonctionnement des ateliers tout en veillant à la qualité, à la sécurité et à l’optimisation des interventions.
Au sein du service Bâtiments et Fluides, la régie des ateliers assure l’entretien et la mise en valeur des bâtiments communaux à travers les réparations urgentes du quotidien, la maintenance et l’optimisation des installations au service des Garennois.
Afin d’assurer la coordination et l’efficacité des interventions techniques, nous recrutons un(e) Responsable des Ateliers Bâtiments.
Rattaché(e) à la Directrice des Bâtiments, vous garantissez l’organisation et le bon fonctionnement des ateliers tout en veillant à la qualité, à la sécurité et à l’optimisation des interventions.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la stratégie de maintenance (préventive et corrective) et coordonner les interventions techniques.
• Organiser, planifier et suivre les travaux réalisés par les équipes des ateliers bâtiment.
• Encadrer les agents et veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
• Gérer le budget des ateliers, les marchés publics et le suivi administratif (badgeage, absences, heures supplémentaires, habilitations).
• Assurer la continuité de service et la bonne gestion des outils informatiques de suivi des interventions (ATAL et e-ATAL).
• Gérer le réassortiment du matériel dans les véhicules et participer à l’organisation d’événements nécessitant des interventions techniques.
• Élaborer des cahiers des charges pour l’achat de nouveaux matériels et contrôler la conformité des travaux réalisés.
• Organiser, planifier et suivre les travaux réalisés par les équipes des ateliers bâtiment.
• Encadrer les agents et veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
• Gérer le budget des ateliers, les marchés publics et le suivi administratif (badgeage, absences, heures supplémentaires, habilitations).
• Assurer la continuité de service et la bonne gestion des outils informatiques de suivi des interventions (ATAL et e-ATAL).
• Gérer le réassortiment du matériel dans les véhicules et participer à l’organisation d’événements nécessitant des interventions techniques.
• Élaborer des cahiers des charges pour l’achat de nouveaux matériels et contrôler la conformité des travaux réalisés.
Profils recherchés
Votre profil et ce que nous attendons de vous :
• Organiser et planifier les activités de votre équipe, prioriser les interventions et contrôler leur réalisation.
• Animer les réunions d’équipe, favoriser une bonne cohésion et conduire les entretiens professionnels annuels.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’environnement et le règlement intérieur.
• Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur) ainsi que les logiciels ATAL et e-ATAL.
• Être réactif(ve), force de proposition et savoir rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
• Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un excellent sens de l’écoute.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (39h)
Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,73€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.
Rejoignez-nous et contribuez à entretenir et valoriser les bâtiments de notre ville !
• Organiser et planifier les activités de votre équipe, prioriser les interventions et contrôler leur réalisation.
• Animer les réunions d’équipe, favoriser une bonne cohésion et conduire les entretiens professionnels annuels.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’environnement et le règlement intérieur.
• Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur) ainsi que les logiciels ATAL et e-ATAL.
• Être réactif(ve), force de proposition et savoir rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
• Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un excellent sens de l’écoute.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (39h)
Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,73€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.
Rejoignez-nous et contribuez à entretenir et valoriser les bâtiments de notre ville !
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.