Agent de surveillance des parcs et jardins (h/f)
Offre n° O092251210000276
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la sureté publique a en charge d’assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité
publique et le bon ordre sur l’ensemble du territoire communal. Elle est organisée avec 5
services :
Police municipale, composée de 5 brigades dont les missions principales sont d’assurer
la sécurité des personnes et des biens, d’assurer la sécurité routière et de veiller au
respect de l’ordre public et de la salubrité sur la voie publique, les marchés et les
bâtiments communaux afin de préserver un cadre de vie,
Agents de surveillance de la voie publique en charge du stationnement payant et du bon
respect des règles du Code de la route en matière de stationnement,
Agents de surveillance des parcs et des jardins dont les missions sont d’assurer la
sécurité et tranquillité publiques, au sein de l’ensemble des parcs et jardins communaux,
Centre de supervision urbain, en charge de la surveillance de la voie publique assurant
la sécurité des interventions policières et des personnes,
Agent de surveillance des points écoles, en charge de la sécurité des points écoles aux
heures d’entrées et de sorties.
publique et le bon ordre sur l’ensemble du territoire communal. Elle est organisée avec 5
services :
Police municipale, composée de 5 brigades dont les missions principales sont d’assurer
la sécurité des personnes et des biens, d’assurer la sécurité routière et de veiller au
respect de l’ordre public et de la salubrité sur la voie publique, les marchés et les
bâtiments communaux afin de préserver un cadre de vie,
Agents de surveillance de la voie publique en charge du stationnement payant et du bon
respect des règles du Code de la route en matière de stationnement,
Agents de surveillance des parcs et des jardins dont les missions sont d’assurer la
sécurité et tranquillité publiques, au sein de l’ensemble des parcs et jardins communaux,
Centre de supervision urbain, en charge de la surveillance de la voie publique assurant
la sécurité des interventions policières et des personnes,
Agent de surveillance des points écoles, en charge de la sécurité des points écoles aux
heures d’entrées et de sorties.
Missions / conditions d'exercice
Le service des agents des parcs et des jardins assure des missions de prévention et de gestion du
bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans les parcs, les aires de
jeux, les jardins et l’ensemble des secteurs attribués sur le territoire de la commune.
Les agents sont garants du respect des règles prescrites par l’arrêté fixant le règlement des parcs et
jardins et constatent les infractions à l’arrêté municipal des parcs et des jardins.
En mission complémentaire, ils assurent le respect de la sécurité des enfants lors des entrées et
sorties d’écoles (« points écoles »).
Contraintes de la fonction :
Les horaires varient en fonction des saisons,
Travail en extérieur et soumis aux variations climatiques,
Travail 1 week-end sur 2.
bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans les parcs, les aires de
jeux, les jardins et l’ensemble des secteurs attribués sur le territoire de la commune.
Les agents sont garants du respect des règles prescrites par l’arrêté fixant le règlement des parcs et
jardins et constatent les infractions à l’arrêté municipal des parcs et des jardins.
En mission complémentaire, ils assurent le respect de la sécurité des enfants lors des entrées et
sorties d’écoles (« points écoles »).
Contraintes de la fonction :
Les horaires varient en fonction des saisons,
Travail en extérieur et soumis aux variations climatiques,
Travail 1 week-end sur 2.
Profils recherchés
Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec les usagers,
Vous savez hiérarchiser les situations à risque et adopter le comportement professionnel approprié,
Vous êtes à l’aise à l’écrit pour établir des rapports,
Permis B obligatoire,
PSC1 souhaité,
Aptitude à la conduite d’un véhicule deux roues en ville (vélo, scooter),
Discrétion, sens des responsabilité et sens du service public.
Vous savez hiérarchiser les situations à risque et adopter le comportement professionnel approprié,
Vous êtes à l’aise à l’écrit pour établir des rapports,
Permis B obligatoire,
PSC1 souhaité,
Aptitude à la conduite d’un véhicule deux roues en ville (vélo, scooter),
Discrétion, sens des responsabilité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.