Chargé de Vie Scolaire (h/f)
Offre n° O092251210000650
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châtillon, commune de 36 000 habitants labellisée « Unicef » est située au sud de Paris, desservie par la ligne 13 du métro et le tramway T6. Elle dispose de 6 écoles élémentaires, 5 écoles maternelles et 1 groupe scolaire primaire, répartis sur l’ensemble du territoire communal. Le projet éducatif de territoire (PEDT) s’articule autour de 3 grandes ambitions éducatives : le développement de la citoyenneté, la promotion de l’égalité et de la justice sociale, et enfin l’amélioration de l’environnement de vie des enfants
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé-e de Vie Scolaire, vous aurez en charge de :
- Préparer les éléments destinés aux élus en vue des conseils d’école
- Participer à la mise œuvre des différents projets en direction des écoles (action d’éducation à la sécurité routière, projets numériques, actions événementielles…)
- Assurer l’interface entre les directeurs d’école et les services municipaux
- Assurer la coordination technique de la vie des écoles (occupation des locaux scolaires, déplacements de mobiliers, déménagements de classes…)
- Organiser le planning annuel des sorties scolaires
- Assurer le suivi des effectifs scolaires et des dérogations
- Participer à l’instruction de la Caisse des Ecoles
- Préparer le bon déroulement des élections de parents d’élèves
Temps de travail : 37h30/ semaine
Congés : 25 jours + 14 jours de RTT
Participation par roulement aux permanences jusqu’à 19h le jeudi soir
Particularités :
Mobilisation ponctuelle en soirée pour les manifestations organisées par la Direction de l’Education
AVANTAGES
• Prime annuelle
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
• RIE
- Préparer les éléments destinés aux élus en vue des conseils d’école
- Participer à la mise œuvre des différents projets en direction des écoles (action d’éducation à la sécurité routière, projets numériques, actions événementielles…)
- Assurer l’interface entre les directeurs d’école et les services municipaux
- Assurer la coordination technique de la vie des écoles (occupation des locaux scolaires, déplacements de mobiliers, déménagements de classes…)
- Organiser le planning annuel des sorties scolaires
- Assurer le suivi des effectifs scolaires et des dérogations
- Participer à l’instruction de la Caisse des Ecoles
- Préparer le bon déroulement des élections de parents d’élèves
Temps de travail : 37h30/ semaine
Congés : 25 jours + 14 jours de RTT
Participation par roulement aux permanences jusqu’à 19h le jeudi soir
Particularités :
Mobilisation ponctuelle en soirée pour les manifestations organisées par la Direction de l’Education
AVANTAGES
• Prime annuelle
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
• RIE
Profils recherchés
Qualités relationnelles et humaines.
Qualités rédactionnelles.
Maitrise de l'outil informatique, bureautique (word, excel, messagerie).
Connaissances des compétences des communes en matière d’éducation.
Qualités rédactionnelles.
Maitrise de l'outil informatique, bureautique (word, excel, messagerie).
Connaissances des compétences des communes en matière d’éducation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.