Electricien éclairage public (h/f)
Offre n° O092251210000929
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretenir et dépanner les réseaux ou installations électriques en éclairage public et signalisation tricolore, assurer leur maintenance en état de fonctionnement, sous l’autorité du chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- dépanner et entretenir les réseaux (éclairage public, signalisation) et installations ;
- Réaliser des travaux de construction ou de transformation de réseaux basse tension ;
- surveiller, diagnostiquer et contrôler les équipements pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques ;
- concevoir et réaliser selon les règles de l’art les modifications sur les installations,
- utiliser et maintenir l’outillage professionnel ;
- contrôler l’approvisionnement en matériels et produits.
- dépanner et entretenir les réseaux (éclairage public, signalisation) et installations ;
- Réaliser des travaux de construction ou de transformation de réseaux basse tension ;
- surveiller, diagnostiquer et contrôler les équipements pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques ;
- concevoir et réaliser selon les règles de l’art les modifications sur les installations,
- utiliser et maintenir l’outillage professionnel ;
- contrôler l’approvisionnement en matériels et produits.
Profils recherchés
A. Compétences requises :
- Connaître dans leur principe et leur pratique les techniques de câblage électrique en respectant la réglementation en vigueur ;
- lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage ;
- connaître et mettre en œuvre les consignes de prévention et de sécurité et de protection des circuits et des personnes ;
- utiliser les outils manuels et à moteur.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Disponibilité ;
- bonne présentation ;
- esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
- esprit d’initiative notamment en cas d’interventions urgentes ;
- autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail ;
- respect de la hiérarchie et des procédures ;
- discrétion et respect de la confidentialité.
- Connaître dans leur principe et leur pratique les techniques de câblage électrique en respectant la réglementation en vigueur ;
- lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage ;
- connaître et mettre en œuvre les consignes de prévention et de sécurité et de protection des circuits et des personnes ;
- utiliser les outils manuels et à moteur.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Disponibilité ;
- bonne présentation ;
- esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
- esprit d’initiative notamment en cas d’interventions urgentes ;
- autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail ;
- respect de la hiérarchie et des procédures ;
- discrétion et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : ELEC2026
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : ELEC2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.