Coordinateur Entretien/Nettoyage des Locaux (h/f)
Offre n° O092251215001863
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur Restauration, Intendance et Entretien des Locaux, vous êtes garant(e) de la propreté des bâtiments municipaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des accès à ces bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la propreté des locaux municipaux (10 écoles, hôtel de ville, centres de loisirs…)
• Établir des protocoles d’entretien, et faire évoluer les tableaux de fréquences de nettoyage et les fiches procédures
• Assister les équipes de nettoyage dans la mise en œuvre des bonnes pratiques
• Contrôler la propreté sur le terrain
Garantir la sécurité des agents
• S’assurer du respect des procédures, de la bonne utilisation des produits d’entretien, du matériel et des équipements individuels de protection
• Veiller au respect des bons gestes et postures
Garantir le bon fonctionnement du matériel d’entretien et le bon état des locaux
• Établir les bons de commande pour l’achat des produits et matériels d’entretien
• Suivre les marchés des produits et matériels et assurer le suivi de leur maintenance
Encadrer et assister les chefs d’équipes et les agents pour l’entretien des locaux
• Etablir les plannings des agents et coordonner leurs déplacements
• Coordonner son activité avec le personnel de l’Éducation Nationale, les ATSEM et les animateurs.
Travailler en lien étroit avec le Coordinatrice Restauration et la remplacer pendant ses absences
Participer au collectif de travail et aux différents projets de la Direction.
• Établir des protocoles d’entretien, et faire évoluer les tableaux de fréquences de nettoyage et les fiches procédures
• Assister les équipes de nettoyage dans la mise en œuvre des bonnes pratiques
• Contrôler la propreté sur le terrain
Garantir la sécurité des agents
• S’assurer du respect des procédures, de la bonne utilisation des produits d’entretien, du matériel et des équipements individuels de protection
• Veiller au respect des bons gestes et postures
Garantir le bon fonctionnement du matériel d’entretien et le bon état des locaux
• Établir les bons de commande pour l’achat des produits et matériels d’entretien
• Suivre les marchés des produits et matériels et assurer le suivi de leur maintenance
Encadrer et assister les chefs d’équipes et les agents pour l’entretien des locaux
• Etablir les plannings des agents et coordonner leurs déplacements
• Coordonner son activité avec le personnel de l’Éducation Nationale, les ATSEM et les animateurs.
Travailler en lien étroit avec le Coordinatrice Restauration et la remplacer pendant ses absences
Participer au collectif de travail et aux différents projets de la Direction.
Profils recherchés
• Maitrise de la législation et de la réglementation en matière d’hygiène des locaux
• Maitrise des techniques de nettoyage
• Maitrise des outils informatiques
• Savoir élaborer des outils de suivi et rédiger des documents écrits
• Savoir prioriser et répondre aux urgences
• Capacité managériale / gestion des conflits
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise des techniques de nettoyage
• Maitrise des outils informatiques
• Savoir élaborer des outils de suivi et rédiger des documents écrits
• Savoir prioriser et répondre aux urgences
• Capacité managériale / gestion des conflits
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.