Chef de projet systèmes d'information (h/f)
Offre n° O092251222001539
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Systèmes d'Information et de la Transition Numérique, une équipe innovante de 32 agents dédiée à soutenir les projets technologiques de la ville. En tant que force motrice derrière des initiatives novatrices, la DSIT définit une stratégie de mutualisation des données et services, offrant ainsi des solutions numériques aux citoyens et agents de la collectivité. En phase avec les enjeux actuels, elle façonne une politique intégrée couvrant la cyber sécurité, le développement des usages numériques, l'environnement de travail et la ville numérique. Avec 2 500 agents accompagnés et 1 600 postes de travail gérés, cette direction offre une opportunité unique de participer activement à la transformation numérique de la ville.
- Pilote avec la maîtrise d'ouvrage les projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par la Direction Générale et les besoins exprimés par le maître d'ouvrage
- Veille au bon fonctionnement des solutions métiers, à leur adéquation aux besoins des directions et à leur intégration dans le système d'information
- Assure lors des mises en place du respect des normes et principes de sécurité et de politique de la donnée, sensibilise les directions sur ces thématiques
Assistance à la maîtrise d'ouvrage :
- Participe aux spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
- Participe à la conduite du changement et à l'amélioration des usages
Pilotage et conduite de projet d'informatisation :
En lien avec le chef de projet utilisateur :
- Définir les spécifications techniques détaillées
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
- Organiser le déroulement du projet et planifier toutes les phases, notamment celles de recettes
- Adapter les plannings projets aux contraintes techniques et aux ressources DSIT
- Participer au comité de pilotage
- Assurer l'assistance à maîtrise d'oeuvre (accompagnement au paramétrage de la solution)
- Assurer la communication concernant les projets et leur avancement
- Accompagner les directions dans le respect des bonnes pratiques sécurité (PSSI) et stratégie de la donnée (RGPD, bonnes pratiques, ...)
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire
- Rédiger la documentation
Maintien en conditions opérationnelles des applications :
- Assurer le suivi de la maintenance évolutive et corrective des applications et leur amélioration continue (gestion des télémaintenances)
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
- Participer au collectif des cadres selon les sujets et décisions à l'ordre du jour
Veille et innovation :
- Assurer une veille technologique et une permanence au sein du réseau des chefs de projets informatiques de la DSIT
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des INGENIEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Pilote avec la maîtrise d'ouvrage les projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par la Direction Générale et les besoins exprimés par le maître d'ouvrage
- Veille au bon fonctionnement des solutions métiers, à leur adéquation aux besoins des directions et à leur intégration dans le système d'information
- Assure lors des mises en place du respect des normes et principes de sécurité et de politique de la donnée, sensibilise les directions sur ces thématiques
Assistance à la maîtrise d'ouvrage :
- Participe aux spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
- Participe à la conduite du changement et à l'amélioration des usages
Pilotage et conduite de projet d'informatisation :
En lien avec le chef de projet utilisateur :
- Définir les spécifications techniques détaillées
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
- Organiser le déroulement du projet et planifier toutes les phases, notamment celles de recettes
- Adapter les plannings projets aux contraintes techniques et aux ressources DSIT
- Participer au comité de pilotage
- Assurer l'assistance à maîtrise d'oeuvre (accompagnement au paramétrage de la solution)
- Assurer la communication concernant les projets et leur avancement
- Accompagner les directions dans le respect des bonnes pratiques sécurité (PSSI) et stratégie de la donnée (RGPD, bonnes pratiques, ...)
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire
- Rédiger la documentation
Maintien en conditions opérationnelles des applications :
- Assurer le suivi de la maintenance évolutive et corrective des applications et leur amélioration continue (gestion des télémaintenances)
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
- Participer au collectif des cadres selon les sujets et décisions à l'ordre du jour
Veille et innovation :
- Assurer une veille technologique et une permanence au sein du réseau des chefs de projets informatiques de la DSIT
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des INGENIEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Management transverse
- Connaissance d'outils de gestion de projets,
- Connaissance de systèmes de gestion de bases de données (ORACLE, SQL Server), et d'un outil d'infocentre
- Connaissance des architectures (client/serveur, n-tiers, ...) et des technologies WEB
- Maîtrise d'outils de conception et de modélisationConnaissances générales de la réglementation et des normes afférentes à l'utilisation, au traitement et à la conservation des données
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Qualités relationnelles
- Capacité à prendre des initiatives
- Sens de la pédagogie
- Formation en Ingénierie informatique et systèmes d'information
- Management transverse
- Connaissance d'outils de gestion de projets,
- Connaissance de systèmes de gestion de bases de données (ORACLE, SQL Server), et d'un outil d'infocentre
- Connaissance des architectures (client/serveur, n-tiers, ...) et des technologies WEB
- Maîtrise d'outils de conception et de modélisationConnaissances générales de la réglementation et des normes afférentes à l'utilisation, au traitement et à la conservation des données
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Qualités relationnelles
- Capacité à prendre des initiatives
- Sens de la pédagogie
- Formation en Ingénierie informatique et systèmes d'information
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Charlotte ROJO, conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
